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上市大公司，入職即繳納五險(xiǎn)一金，福利待遇超好，轉(zhuǎn)正后增加商業(yè)保險(xiǎn)。六險(xiǎn)一金、福利餐、每年一次福利體檢，年終獎(jiǎng)金
新人平均薪資7400+，上手后?綜合8-20k+，職場(chǎng)最高m3隊(duì)列4w+，想高薪來~
完成率提成+激勵(lì)(雙提成模式)
每月10號(hào)發(fā)薪(底薪提成一起發(fā)、不壓薪資)、試用期薪資不打折
帶薪培訓(xùn)、季度晉升（加底薪，漲績(jī)效）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
往管理層晉升空間大(目前1500人，職場(chǎng)規(guī)?？扇菁{2000人)
崗位職責(zé)：
1.對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話溝通，提醒及時(shí)還款并告知正確的還款方式；
2.達(dá)成回收率的指標(biāo)，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
3.負(fù)責(zé)M1(1-25天）-M1前期逾期1-10天，M1后期11-25天；M2，M3
任職要求:
1.男女不限，年齡18-35歲
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
3.有基礎(chǔ)的辦公軟件使用技能(Excel、word)
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度樂觀
5.無(wú)不良征信及犯罪記錄
晉升通道(專業(yè)培訓(xùn)體系，晉升快，工資高)
1、橫向發(fā)展：專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人
2、縱向發(fā)展：培訓(xùn)師、行政、質(zhì)檢、人事、后臺(tái)主管
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