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職位描述
樂信2013年成立的上市公司，旗下分期樂平臺，入駐客戶超1億；都是信用良好，合規(guī)的平臺!!!
①上市公司，甲方自招，平臺穩(wěn)定，收入高且穩(wěn)定!!!
②入職當天即簽合同，入職繳納五險一金!!!
③每月10號發(fā)薪(底薪+績效一起發(fā)不壓提成，遇周末或節(jié)假日提前發(fā))
④健身房，球類活動室，年終獎，季度晉升，帶薪年假，節(jié)日福利等。
一、薪資結(jié)構(gòu):
底薪+星級績效，新人首月保底6500+。均薪8000+，職場最高薪資4.4w+（每月10號就發(fā)薪資）且前兩個月都有保底，均薪可拿8000K—1W?。?
目前公司內(nèi)85%的新人月收入都是8000+，多勞多得，下班不用關(guān)注工作消息，并且工作氛圍管理輕松。
二、崗位職責(zé)：（m1~m6+全階段在招，可定向面試）
1.通過電話短信等處理客戶逾期款項；(公司提供工作機)
2.制定并執(zhí)行客戶還款方案，確保還款過程的順暢；
3.識別并處理高風(fēng)險用戶，及時反饋至風(fēng)控系統(tǒng)；
4.協(xié)助團隊完成日常還款提醒工作，保證各項指標的達成。
不是傳統(tǒng)的催收?。。?
三、崗位優(yōu)勢：
1.純小白第一個月就能掙到錢，下組即分案，無需協(xié)催！!
2.打完成率，不打排名不內(nèi)卷，績效上限全武漢同行最高！!
3.包晚餐，年底有年終獎，薪資具有成長性，每季度可晉升職級！!
四、晉升空間:
縱向:組長-主管-經(jīng)理(3個月即可晉升)
橫向:客服、人事、培訓(xùn)、投訴
五、福利待遇:
1、現(xiàn)金獎勵:帶薪年假5-10天、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假、年終獎等
2、五險一金:員工入職首月繳納五險一金
3、員工關(guān)懷:辦公室零食、高檔下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀等