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1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助資方行處理【客訴案例分流及分析疑難案例】；
2、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)的方式給資方提供業(yè)務(wù)解答，業(yè)務(wù)咨詢；
3、維護(hù)好公司與資方的關(guān)系；
4、建立良好的公司與資方協(xié)同機(jī)制，協(xié)調(diào)兩者關(guān)系。
①薪酬構(gòu)成：基本工資3500+城市津貼1000+績(jī)效工資(基數(shù)系數(shù)為0.8/1/1.5)+職級(jí)工資?？?jī)效為1的情況下，薪酬范圍6-11k.
②入職當(dāng)月即買五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利等非常全面
③9：00-18:00不加班，周末雙休；國(guó)家法定節(jié)正常帶薪休
崗位要求
1、年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的人際溝通能力、分析能力，口齒清晰、反應(yīng)靈敏
3、心里承受能力強(qiáng)、愿意接受壓力；
4、人品端正，個(gè)人形象良好者優(yōu)先。
tips: 需有分析經(jīng)驗(yàn)：客訴/投訴處理、數(shù)據(jù)歸類等案例處理經(jīng)歷；
有溝通經(jīng)驗(yàn)：如客服、物業(yè)協(xié)調(diào)、商務(wù)對(duì)接等需高頻溝通的崗位；
適合擅長(zhǎng)溝通、追求穩(wěn)定作息（不加班+雙休）的你，薪資彈性空間（績(jī)效系數(shù)1.5時(shí)可達(dá)11k）對(duì)新手較友好。
主管直接面試，感興趣請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷哦~