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上市公司內(nèi)部直招，甲方自招，簽內(nèi)部合同內(nèi)部員工，非外包非中介！
100%靠譜，100%意向客戶介紹產(chǎn)品，月月躺賺10000+?。。g迎優(yōu)秀的人前來(lái)咨詢~~
【福利待遇】
①上市公司，平臺(tái)穩(wěn)定有保障，收入高且穩(wěn)定
②入職即簽合同，入職繳納五險(xiǎn)一金（轉(zhuǎn)正增加商業(yè)附加險(xiǎn)）
③正常出勤，收入10000+超簡(jiǎn)單，top員工20000-30000+
④每月10號(hào)發(fā)薪，絕不拖欠！（底薪+績(jī)效一并發(fā)，遇周末或節(jié)假日提前發(fā)）
⑤用友產(chǎn)業(yè)園免費(fèi)班車到地鐵大廈（吃飯經(jīng)濟(jì)實(shí)惠）
⑥不定期團(tuán)建，年度體檢，半年度晉升，月度團(tuán)建，節(jié)日福利等等
⑦根據(jù)全年業(yè)績(jī)核算年終獎(jiǎng)，13薪！上市公司！
【工作內(nèi)容】
通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)外呼意向客戶轉(zhuǎn)人工接聽(tīng)，接電話對(duì)正在使用平臺(tái)的新老客戶進(jìn)行溝通（有話術(shù)模板）促成再次合作。
PS：簡(jiǎn)單好上手！公司提供資源，100%意向客戶，無(wú)需外出，全程辦公室工作。
【工作時(shí)間】
固定白班，固定周末休，法定節(jié)假日正常休（五一5天假），月休5-6天
【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪（階梯制）+績(jī)效（績(jī)效基數(shù)3000-18500*目標(biāo)達(dá)成率對(duì)應(yīng)的系數(shù)（最高2）），崗位平均薪資10000+，其中10000以上薪資人員占比50%，15000以上薪資占比20%，20000左右薪資占比10%。
PS：績(jī)效不排名，看個(gè)人能力，職級(jí)越高完成率越高薪資更高！
【任職要求】
年齡20-35歲，中專及以上學(xué)歷，需有電話類工作經(jīng)驗(yàn)
【成長(zhǎng)路徑】
專業(yè)職級(jí)：預(yù)備--初級(jí)--中級(jí)--高級(jí)--資深，職級(jí)不同，底薪不同，績(jī)效基數(shù)不同
管理職級(jí)：專員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)