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上市公司直招、內部直招，簽內部合同內部員工，非外包非中介！100%靠譜，歡迎優(yōu)秀的人前來咨詢~~
【福利待遇】
①上市公司，甲方自招，平臺穩(wěn)定，收入高且穩(wěn)定
②入職即簽合同，入職繳納五險一金（轉正增加商業(yè)附加險）
③每月10號發(fā)薪（底薪+績效一并發(fā)，遇周末或節(jié)假日提前發(fā)）
④用友產業(yè)園免費班車到地鐵大廈
⑤不定期團建，年度體檢，半年度晉升，月度團建，節(jié)日福利等等
【工作內容】
通過系統(tǒng)自動外呼轉人工接聽，通過電話方式對正在使用平臺的新老客戶進行回訪（有話術模板）促成再次合作。
PS：簡單好上手！公司提供資源，100%意向客戶，無需外出，全程辦公室工作。
【工作時間】
固定白班，固定周末休，法定節(jié)假日正常休，月休5-6天
【薪資待遇】
無責底薪最高4100+績效（績效基數(shù)3000-18500*目標達成率對應的系數(shù)（最高2）），崗位平均薪資10000+，其中10000以上薪資人員占比50%，15000以上薪資占比20%，20000左右薪資占比10%。
PS：績效不排名，看個人能力，職級越高完成率越高薪資更高！
【任職要求】
年齡18-40歲，中專及以上學歷，需有電話類工作經驗
【成長路徑】
專業(yè)職級：預備--初級--中級--高級--資深，職級不同，底薪不同，績效基數(shù)不同
管理職級：專員-主管-經理-副總監(jiān)-總監(jiān)