*本崗位為樂信總部直招!非外包非中介!名單均為一手資源!!
* 針對(duì)內(nèi)部分期樂平臺(tái)忘記還款的優(yōu)質(zhì)客戶通過電話短信郵件方式提醒還款,避免征信出問題,無需外出,輕松簡(jiǎn)單有培訓(xùn)!無經(jīng)驗(yàn)要求?。?br>*月月輕松賺¥10000+!每月10號(hào)發(fā)薪!!
*無試崗期,培訓(xùn)即入職,當(dāng)天簽合同?。?br>*入職即購買五險(xiǎn)一金(公司額外增加意外險(xiǎn))
* 晉升機(jī)制完善,班組長管理干部,跨職能調(diào)崗均內(nèi)部競(jìng)聘選拔!
*下午茶,節(jié)假日禮品,生日福利,月度季度均有隊(duì)列活動(dòng),轉(zhuǎn)正后有年度體檢!
*每年有年終獎(jiǎng),根據(jù)個(gè)人績效綜合評(píng)定??!
* 純白班無需倒班,9:00-18:30彈性打卡,午休1.5小時(shí),根據(jù)業(yè)務(wù)情況若加班則提供免費(fèi)晚餐!
*新員工首月保底6k,老員工8k-2w,top員工2w-3w+,上不封頂
綜合月薪=無責(zé)底薪2800-6000(季度調(diào))+提成(回款金額*提點(diǎn)(0.78%-13.9%)*目標(biāo)完成率對(duì)應(yīng)的系數(shù))+加班費(fèi)+月度激勵(lì)
提成不排名,看個(gè)人能力,回款率越高、完成率越高薪資更高??!
【重點(diǎn)】新員工首月提成保護(hù)3200,次月提成保護(hù)2200,與實(shí)際提成對(duì)比取高值。
*薪資不受排名影響,根據(jù)自己的完成率來算,完成率越高薪資更高!想賺錢的來!
*樂信集團(tuán)2013年成立,2017年上市,分期樂平臺(tái)發(fā)展穩(wěn)定,催收業(yè)務(wù)合規(guī)合法,繳納社保醫(yī)保和公積金有保障,可以做到退休的崗位且月月過萬不是夢(mèng)!
×××個(gè)人征信報(bào)告不能在分期樂有欠款或逾期。若有需還清才可面試入職!
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