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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理、員工檔案更新與維護(hù)；
2、客情關(guān)系維護(hù)，根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目服務(wù)策略；
3、員工薪酬、管理費(fèi)核算及相關(guān)表格制作；
4、社保政策宣導(dǎo)、醫(yī)療、生育、工傷申報(bào)等；
5、員工關(guān)系維護(hù)與活動(dòng)組織策劃，提高員工留存率；
6、、各類緊急事件處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。可接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具有高度責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)、善于處理突發(fā)事件。
3、具有良好的語言表達(dá)及溝通能力。
4、熟練使用電腦及各類辦公軟件。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
備注：崗位的工作時(shí)間比較長(zhǎng)，月休較少，幾乎沒有，持續(xù)時(shí)長(zhǎng)小半年，高峰期后會(huì)清閑一點(diǎn)，月休會(huì)有3~6天，介意勿擾哦！