任職要求
1、基本條件
本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬到專科。
3-5年人力資源、項目助理管理經(jīng)驗。人力資源項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:精通word、Excel、XMIND等工具,擅長從數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵結(jié)論。
溝通協(xié)調(diào)能力:優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效推動高層、業(yè)務(wù)部門及團隊達成共識。
項目管理能力:熟悉項目管理全流程,具備多任務(wù)并行處理及抗壓能力。
結(jié)算與評估經(jīng)驗:有項目成本控制、結(jié)算分析及績效考核經(jīng)驗。
加分項
具備較強的文案撰寫能力,能獨立完成制度/流程文檔設(shè)計。