崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事、招聘、管理及相關(guān)制度的修訂完善;
2.有設(shè)備研發(fā)銷售相關(guān)行業(yè)的人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.協(xié)助各部門工作和處理日常事務(wù);
4.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1.中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人事行政管理體系及管理方法;
4.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)行流程,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。