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一、崗位職責(zé)：
1、整合公司現(xiàn)有內(nèi)外部資源，對(duì)項(xiàng)目全流程負(fù)責(zé)，區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目跟蹤管理，確保項(xiàng)目閉環(huán)，并持續(xù)推動(dòng)下一次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
2、以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，協(xié)調(diào)公司資源給客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)和相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，并最終為組織構(gòu)建長(zhǎng)期、共贏的關(guān)系網(wǎng)。
3、協(xié)調(diào)客戶(hù)側(cè)資源，緩解客戶(hù)側(cè)壓力合理分配公司內(nèi)部資源，協(xié)助公司項(xiàng)目順利交付并達(dá)成公司目標(biāo)。
4、建立并維護(hù)公司內(nèi)部跨部門(mén)良好的合作關(guān)系共同完成的任務(wù)，通過(guò)跨組織的溝通協(xié)調(diào)，明確各部門(mén)分工職責(zé)。
5、區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目按時(shí)交付及回款，按周跟進(jìn)回款計(jì)劃，對(duì)回款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理預(yù)估上報(bào)求助，確?；乜钣?jì)劃達(dá)成。
6、完成直接上級(jí)安排的臨時(shí)或其它工作。
二、任職資格：
1、統(tǒng)招985.211.雙一流本科及以上學(xué)歷；
2、具備成就導(dǎo)向，擁有為目標(biāo)達(dá)成拼盡全力的市場(chǎng)意識(shí)；
3、溝通表達(dá)能力良好，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和抗壓能力；
4、有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
5、認(rèn)同、理解并踐行公司文化和價(jià)值觀。
三、培養(yǎng)計(jì)劃：
培養(yǎng)市場(chǎng)大客戶(hù)銷(xiāo)售人才、解決方案銷(xiāo)售人才，通過(guò)跨職能的輪崗和鍛煉，深入學(xué)習(xí)了解公司核心業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)的重點(diǎn)工作，逐步培養(yǎng)成為公司區(qū)域銷(xiāo)售或管理型人才。
1、學(xué)習(xí)并掌握公司主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈；
2、學(xué)習(xí)并理解公司戰(zhàn)略定位和商業(yè)模式；
3、學(xué)習(xí)并掌握各崗位核心工作要點(diǎn)；
4、理論知識(shí)學(xué)習(xí)考核通過(guò)后，進(jìn)入項(xiàng)目輪崗。
5、輪崗結(jié)束后外派至全國(guó)某省會(huì)城市，承接或協(xié)助承接該區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，分解目標(biāo)制定詳細(xì)工作計(jì)劃并積極跟進(jìn)執(zhí)行，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
四、福利待遇：
1、15-30W的綜合年薪，后續(xù)隨著崗位變化的晉升通道；
2、六險(xiǎn)一金、外派補(bǔ)貼、節(jié)假日福利。