業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)是確保公司銷售目標的有效達成,同時維
護和拓展客戶關(guān)系:
1.銷售目標達成:
。根據(jù)公司的銷售策略和目標,制定個人銷售計劃,
并努力實現(xiàn)或超越銷售目標。
。定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變
化。
2.客戶開發(fā)與維護:
。積極尋找潛在客戶,通過有效的溝通和談判技巧,
建立新的客戶關(guān)系。
。定期拜訪現(xiàn)有客戶,了解客戶需求,提供滿意的解
決方案,增強客戶滿意度和忠誠度。
3.市場信息收集:
。 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求,
為公司提供市場策略建議。
。關(guān)注行業(yè)趨勢,及時調(diào)整銷售策略,確保公司在市
場中的競爭力。
4.產(chǎn)品知識與推廣:
。深入了解公司產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢及應(yīng)用場景,能夠
準確地向客戶介紹和推廣。
。參與產(chǎn)品演示、展會等活動,提升產(chǎn)品知名度和市
場占有率。
5.訂單管理與跟進:
。處理客戶訂單,確保訂單信息的準確無誤,并及時
跟進訂單執(zhí)行情況,解決客戶在訂單過程中的疑問
和問題。
。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保按時交付,提高客戶滿意度。
6.收款與賬款管理:
。跟進應(yīng)收賬款的回收,確保款項按時到賬,降低壞
賬風(fēng)險。
。與財務(wù)部門緊密合作,處理相關(guān)財務(wù)事宜。
7.客戶關(guān)系管理:
。建立和維護客戶檔案,記錄客戶偏好、交易歷史等
信息,以便提供更加個性化的服務(wù)。
。及時處理客戶投訴,采取積極措施解決問題,維護
公司形象。
8.團隊協(xié)作與培訓(xùn):
。與團隊成員分享成功經(jīng)驗,參與團隊建設(shè)和培訓(xùn)活
動,提升團隊整體銷售能力,
。遵守公司規(guī)章制度,積極參與公司文化活動。
9.持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升:
。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識、銷售技巧及市場趨勢,提升個
人專業(yè)能力和服務(wù)水平。
。主動尋求反饋,不斷改進工作方法,提高工作效
率。
任職要求:
1、年紀20-30歲,學(xué)歷大專以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、需要有C1或者C2駕照;
3、