職位描述
企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
問：長久提成且不降提點是什么？
答：企業(yè)選擇與我們進行合作后，每月均有服務(wù)費，我們銷售每月都會拿到提成，無論客戶合作幾年，我們提成不降。
【崗位職責】
1、深入學(xué)習公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品體系，包含但不限于轉(zhuǎn)移外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、靈工用工、人事代理等，快速掌握行業(yè)動態(tài)與客戶需求；
2、根據(jù)公司制定的銷售目標，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標；
3、通過各種渠道開發(fā)新客戶，并同事與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通服務(wù)，并不斷地產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹客戶；
4、處理客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務(wù)；
5、積極參與公司的培訓(xùn)學(xué)習，不斷提升人力資源專業(yè)知識，了解外包服務(wù)的價值以及核心競爭力；
【工作模式】
電銷＋面銷方式篩選并拜訪企業(yè)客戶，對意向合作客戶進行談判；
秉持客戶第一的宗旨，為企業(yè)提供一體化的產(chǎn)品解決方案，解決企業(yè)成本與風險痛點；
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有過B端銷售經(jīng)驗；
2、懂得銷售要領(lǐng)，具備溝通能力和談判能力，企業(yè)服務(wù)/專業(yè)咨詢銷售工作經(jīng)驗著優(yōu)先；
3、具備銷售激情和內(nèi)驅(qū)力，有極強的目標感和執(zhí)行力，有掙錢欲望；
【薪酬福利】
底薪+提成的模式，底薪在5-10之間，無責底薪，試用期提成10%，轉(zhuǎn)正后提成20%，試用期繳納五險，轉(zhuǎn)正交一金；第一個月雙休，第二個月看業(yè)績完成情況，完成是雙休，未完成是單休；正常早九晚六，午休12：00-13:30，節(jié)假日正常休息
答：企業(yè)選擇與我們進行合作后，每月均有服務(wù)費，我們銷售每月都會拿到提成，無論客戶合作幾年，我們提成不降。
【崗位職責】
1、深入學(xué)習公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品體系，包含但不限于轉(zhuǎn)移外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、靈工用工、人事代理等，快速掌握行業(yè)動態(tài)與客戶需求；
2、根據(jù)公司制定的銷售目標，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標；
3、通過各種渠道開發(fā)新客戶，并同事與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通服務(wù)，并不斷地產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹客戶；
4、處理客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務(wù)；
5、積極參與公司的培訓(xùn)學(xué)習，不斷提升人力資源專業(yè)知識，了解外包服務(wù)的價值以及核心競爭力；
【工作模式】
電銷＋面銷方式篩選并拜訪企業(yè)客戶，對意向合作客戶進行談判；
秉持客戶第一的宗旨，為企業(yè)提供一體化的產(chǎn)品解決方案，解決企業(yè)成本與風險痛點；
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有過B端銷售經(jīng)驗；
2、懂得銷售要領(lǐng)，具備溝通能力和談判能力，企業(yè)服務(wù)/專業(yè)咨詢銷售工作經(jīng)驗著優(yōu)先；
3、具備銷售激情和內(nèi)驅(qū)力，有極強的目標感和執(zhí)行力，有掙錢欲望；
【薪酬福利】
底薪+提成的模式，底薪在5-10之間，無責底薪，試用期提成10%，轉(zhuǎn)正后提成20%，試用期繳納五險，轉(zhuǎn)正交一金；第一個月雙休，第二個月看業(yè)績完成情況，完成是雙休，未完成是單休；正常早九晚六，午休12：00-13:30，節(jié)假日正常休息
工作地點
北京市-朝陽區(qū)-雙井富力中心寫字樓一層（富力會所對面）19層1901
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- 銷售5000-7000元
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職位發(fā)布者
于炎輝/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東恒晟源控股集團有限公司山東恒晟源控股集團有限公司自 2017年創(chuàng)立以來，以青島為總部，構(gòu)建起“人力資源+教考培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)運營+財稅服務(wù)、法律服務(wù)與AI信息技術(shù)服務(wù)”的核心業(yè)務(wù)體系，并配套物業(yè)與餐飲服務(wù)，進行綜合性產(chǎn)業(yè)布局。集團始終圍繞人、財、法共享服務(wù)平臺戰(zhàn)略，為企業(yè)提供全方位解決方案的一站式服務(wù)，致力于成為中國領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)機構(gòu)。集團現(xiàn)有員工 330余人，已在北京、上海、濟南等多個全國重點城市設(shè)立分公司與運營中心，同時設(shè)立黨委及區(qū)域黨支部，黨建引領(lǐng)發(fā)展。目前，集團已服務(wù)企業(yè)超 10000家，年服務(wù)人才超 150萬人次。2024年度，集團整體營收 32億元，納稅超 1億元。作為青島市“專精特新”人力資源服務(wù)機構(gòu)，恒晟源多年來深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域，提供多層次、豐富的人力資源服務(wù)，助力客戶優(yōu)化人力資源配置。人力資源服務(wù)市場占有率位居青島市李滄區(qū)第一，穩(wěn)居青島市第一梯隊。恒晟源始終秉持“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以客戶服務(wù)為中心”的經(jīng)營理念，堅守專注、專業(yè)、開放的初心，現(xiàn)已發(fā)展成為值得信賴的企業(yè)服務(wù)平臺與品牌。集團榮獲全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級科技型中小企業(yè)、山東省高端服務(wù)品牌、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、山東省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、山東省平臺經(jīng)濟重點企業(yè)、山東省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目、山東省省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島市總部企業(yè)、青島民營企業(yè)100強、青島市專家工作站、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展突出貢獻單位等國家、省、市級榮譽資質(zhì)認定近百項。恒晟源以3+N產(chǎn)業(yè)布局，實現(xiàn)服務(wù)共享，融合賦能，充分發(fā)揮龍頭帶動效應(yīng)，堅持突出自身特色與差異化優(yōu)勢，持續(xù)深化共享服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，增強人才吸引力，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，共建產(chǎn)業(yè)新生態(tài)，共創(chuàng)發(fā)展新格局，積極為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻企業(yè)智慧和力量!
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