職位描述
銷售管理政府關(guān)系管理上市公司集團(tuán)公司商務(wù)管理公關(guān)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)
職責(zé)描述：
1、協(xié)調(diào)、安排董事長工作日程和各項活動。
2、協(xié)助董事長對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，提高業(yè)務(wù)運營效率和質(zhì)量，推動各部門之間的協(xié)同工作。
3、負(fù)責(zé)及時向各部門傳達(dá)董事長的各項指示和安排；跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；對董事長會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)督辦。
4、協(xié)助董事長開展對外商務(wù)合作，與潛在合作伙伴進(jìn)行初步溝通和洽談，篩選合適的合作項目和對象，參與合作協(xié)議的起草和談判。
5、參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要并下發(fā)。
6、匯總整理上報董事長的各類文件，并負(fù)責(zé)董事長各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤。
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
任職要求：
1、25-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上總助崗位工作經(jīng)驗，有大型或上市公司集團(tuán)經(jīng)歷優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆生亦可。
3、卓越的組織、協(xié)調(diào)、溝通與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能在復(fù)雜環(huán)境中靈活應(yīng)對。
4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，善于從數(shù)據(jù)中洞察問題、提供決策支持。
2、協(xié)助董事長對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，提高業(yè)務(wù)運營效率和質(zhì)量，推動各部門之間的協(xié)同工作。
3、負(fù)責(zé)及時向各部門傳達(dá)董事長的各項指示和安排；跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；對董事長會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)督辦。
4、協(xié)助董事長開展對外商務(wù)合作，與潛在合作伙伴進(jìn)行初步溝通和洽談，篩選合適的合作項目和對象，參與合作協(xié)議的起草和談判。
5、參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要并下發(fā)。
6、匯總整理上報董事長的各類文件，并負(fù)責(zé)董事長各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤。
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
任職要求：
1、25-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上總助崗位工作經(jīng)驗，有大型或上市公司集團(tuán)經(jīng)歷優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆生亦可。
3、卓越的組織、協(xié)調(diào)、溝通與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能在復(fù)雜環(huán)境中靈活應(yīng)對。
4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，善于從數(shù)據(jù)中洞察問題、提供決策支持。
工作地點
青島李滄區(qū)城碩大廈-B座
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山東恒晟源控股集團(tuán)有限公司山東恒晟源控股集團(tuán)有限公司自 2017年創(chuàng)立以來，以青島為總部，構(gòu)建起“人力資源+教考培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)運營+財稅服務(wù)、法律服務(wù)與AI信息技術(shù)服務(wù)”的核心業(yè)務(wù)體系，并配套物業(yè)與餐飲服務(wù)，進(jìn)行綜合性產(chǎn)業(yè)布局。集團(tuán)始終圍繞人、財、法共享服務(wù)平臺戰(zhàn)略，為企業(yè)提供全方位解決方案的一站式服務(wù)，致力于成為中國領(lǐng)先的企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)現(xiàn)有員工 330余人，已在北京、上海、濟(jì)南等多個全國重點城市設(shè)立分公司與運營中心，同時設(shè)立黨委及區(qū)域黨支部，黨建引領(lǐng)發(fā)展。目前，集團(tuán)已服務(wù)企業(yè)超 10000家，年服務(wù)人才超 150萬人次。2024年度，集團(tuán)整體營收 32億元，納稅超 1億元。作為青島市“專精特新”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，恒晟源多年來深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域，提供多層次、豐富的人力資源服務(wù)，助力客戶優(yōu)化人力資源配置。人力資源服務(wù)市場占有率位居青島市李滄區(qū)第一，穩(wěn)居青島市第一梯隊。恒晟源始終秉持“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以客戶服務(wù)為中心”的經(jīng)營理念，堅守專注、專業(yè)、開放的初心，現(xiàn)已發(fā)展成為值得信賴的企業(yè)服務(wù)平臺與品牌。集團(tuán)榮獲全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級科技型中小企業(yè)、山東省高端服務(wù)品牌、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、山東省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、山東省平臺經(jīng)濟(jì)重點企業(yè)、山東省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目、山東省省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、青島市總部企業(yè)、青島民營企業(yè)100強(qiáng)、青島市專家工作站、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位等國家、省、市級榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)定近百項。恒晟源以3+N產(chǎn)業(yè)布局，實現(xiàn)服務(wù)共享，融合賦能，充分發(fā)揮龍頭帶動效應(yīng)，堅持突出自身特色與差異化優(yōu)勢，持續(xù)深化共享服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)人才吸引力，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，共建產(chǎn)業(yè)新生態(tài)，共創(chuàng)發(fā)展新格局，積極為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)智慧和力量!
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