職位描述
B端產品SaaS企業(yè)服務
崗位職責
1、熟悉企業(yè)管理、內部協(xié)同場景，能夠梳理企業(yè)管理數(shù)字化需求，深入理解客戶管理場景，轉化為明確的產品需求文檔。
2、根據(jù)需求，獨立完成軟件功能模塊的原型設計，清晰呈現(xiàn)交互邏輯及功能流程，具備表單架構設計能力，配合技術總監(jiān)優(yōu)化原型方案，確保設計符合技術可行性、用戶體驗，最終輸出開發(fā)級原型圖。
3、與技術團隊緊密配合，將原型圖轉化為開發(fā)需求說明，解答技術疑問并推動開發(fā)進度，參與技術方案評審，確保功能實現(xiàn)與需求目標一致，協(xié)調解決開發(fā)過程中的需求變更問題。
4、協(xié)助制定開發(fā)計劃并跟進執(zhí)行，確保按時交付符合質量要求的產品；主導產品測試，協(xié)調問題修復及功能優(yōu)化，推動產品順利上線。
5、持續(xù)收集產品使用反饋，制定產品迭代計劃，提升客戶滿意度。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、交互設計或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上B端平臺產品經(jīng)驗，主導過至少一個SaaS平臺的核心架構設計，有完整軟件項目案例，熟悉從需求到上線的全流程。
3、優(yōu)秀的產品架構能力，具備產品思維、用戶思維，系統(tǒng)化、結構化思維，具備將模糊需求轉化為結構化方案的能力。
4、原型設計能力：精通Axure、Figma，墨刀等工具，能獨立輸出高保真原型及交互說明文檔。
5、了解主流語言及開發(fā)框架（如java/springboot/springCloud/Python/vue/javascript/cSS等）及數(shù)據(jù)庫基礎，能與開發(fā)團隊無障礙溝通，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、優(yōu)秀的產品管理能力，能夠獨立負責產品全生命周期管理，熟悉敏捷開發(fā)流程，具備風險預判及資源協(xié)調經(jīng)驗，熟練使用Jira、禪道或TB等項目管理工具。
7、出色的協(xié)作與溝通技巧，具備商務談判及需求沖突處理經(jīng)驗。
1、熟悉企業(yè)管理、內部協(xié)同場景，能夠梳理企業(yè)管理數(shù)字化需求，深入理解客戶管理場景，轉化為明確的產品需求文檔。
2、根據(jù)需求，獨立完成軟件功能模塊的原型設計，清晰呈現(xiàn)交互邏輯及功能流程，具備表單架構設計能力，配合技術總監(jiān)優(yōu)化原型方案，確保設計符合技術可行性、用戶體驗，最終輸出開發(fā)級原型圖。
3、與技術團隊緊密配合，將原型圖轉化為開發(fā)需求說明，解答技術疑問并推動開發(fā)進度，參與技術方案評審，確保功能實現(xiàn)與需求目標一致，協(xié)調解決開發(fā)過程中的需求變更問題。
4、協(xié)助制定開發(fā)計劃并跟進執(zhí)行，確保按時交付符合質量要求的產品；主導產品測試，協(xié)調問題修復及功能優(yōu)化，推動產品順利上線。
5、持續(xù)收集產品使用反饋，制定產品迭代計劃，提升客戶滿意度。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、交互設計或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上B端平臺產品經(jīng)驗，主導過至少一個SaaS平臺的核心架構設計，有完整軟件項目案例，熟悉從需求到上線的全流程。
3、優(yōu)秀的產品架構能力，具備產品思維、用戶思維，系統(tǒng)化、結構化思維，具備將模糊需求轉化為結構化方案的能力。
4、原型設計能力：精通Axure、Figma，墨刀等工具，能獨立輸出高保真原型及交互說明文檔。
5、了解主流語言及開發(fā)框架（如java/springboot/springCloud/Python/vue/javascript/cSS等）及數(shù)據(jù)庫基礎，能與開發(fā)團隊無障礙溝通，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、優(yōu)秀的產品管理能力，能夠獨立負責產品全生命周期管理，熟悉敏捷開發(fā)流程，具備風險預判及資源協(xié)調經(jīng)驗，熟練使用Jira、禪道或TB等項目管理工具。
7、出色的協(xié)作與溝通技巧，具備商務談判及需求沖突處理經(jīng)驗。
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工作地點
青島李滄區(qū)城碩大廈-B座10樓
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崔玉環(huán)/人事經(jīng)理
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山東恒晟源控股集團有限公司山東恒晟源控股集團有限公司自 2017年創(chuàng)立以來，以青島為總部，構建起“人力資源+教考培訓、產業(yè)運營+財稅服務、法律服務與AI信息技術服務”的核心業(yè)務體系，并配套物業(yè)與餐飲服務，進行綜合性產業(yè)布局。集團始終圍繞人、財、法共享服務平臺戰(zhàn)略，為企業(yè)提供全方位解決方案的一站式服務，致力于成為中國領先的企業(yè)服務機構。集團現(xiàn)有員工 330余人，已在北京、上海、濟南等多個全國重點城市設立分公司與運營中心，同時設立黨委及區(qū)域黨支部，黨建引領發(fā)展。目前，集團已服務企業(yè)超 10000家，年服務人才超 150萬人次。2024年度，集團整體營收 32億元，納稅超 1億元。作為青島市“專精特新”人力資源服務機構，恒晟源多年來深耕人力資源服務領域，提供多層次、豐富的人力資源服務，助力客戶優(yōu)化人力資源配置。人力資源服務市場占有率位居青島市李滄區(qū)第一，穩(wěn)居青島市第一梯隊。恒晟源始終秉持“以企業(yè)需求為導向，以客戶服務為中心”的經(jīng)營理念，堅守專注、專業(yè)、開放的初心，現(xiàn)已發(fā)展成為值得信賴的企業(yè)服務平臺與品牌。集團榮獲全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、國家級科技型中小企業(yè)、山東省高端服務品牌、山東省勞動關系和諧企業(yè)、山東省生產性服務業(yè)領軍企業(yè)、山東省平臺經(jīng)濟重點企業(yè)、山東省現(xiàn)代服務業(yè)重點項目、山東省省級人力資源服務產業(yè)園、青島市總部企業(yè)、青島民營企業(yè)100強、青島市專家工作站、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市人力資源服務業(yè)發(fā)展突出貢獻單位等國家、省、市級榮譽資質認定近百項。恒晟源以3+N產業(yè)布局，實現(xiàn)服務共享，融合賦能，充分發(fā)揮龍頭帶動效應，堅持突出自身特色與差異化優(yōu)勢，持續(xù)深化共享服務,優(yōu)化服務流程，提升服務質量，增強人才吸引力，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈深度融合，共建產業(yè)新生態(tài)，共創(chuàng)發(fā)展新格局，積極為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻企業(yè)智慧和力量!
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