崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目人力行政服務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的階段性復(fù)盤與客戶對(duì)標(biāo)改善方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)的各類應(yīng)急事項(xiàng)處理,如工傷、勞資糾紛等;
4、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算報(bào)表的復(fù)核并跟進(jìn)項(xiàng)目回款;
5、每月對(duì)外包項(xiàng)目做總結(jié)匯報(bào),通過(guò)數(shù)據(jù)分析、案例分析,及甲方所需求的專項(xiàng)方案形成報(bào)告文件;
6、參與項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)方案撰寫工作,促進(jìn)中標(biāo)合作,按期參加項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議,維護(hù)良好的客情關(guān)系。
7、持續(xù)提升項(xiàng)目實(shí)施交付的質(zhì)量,維護(hù)新老客戶關(guān)系;
8、支持內(nèi)部專業(yè)公司的協(xié)同協(xié)作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)/工商管理專業(yè)為佳,具備兩年以上200人以上團(tuán)隊(duì) BP 工作經(jīng)驗(yàn)或者人力資源同行同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)人力資源管理師以上證書優(yōu)先;
3、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 SSC 為佳,有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,能夠用函數(shù)做表,做 PPT ;
5、具備服務(wù)精神,能與客戶保持良好正向的客情關(guān)系,表達(dá)能力佳,情商佳。
工作地點(diǎn)可選:天津/北京/廣州/濟(jì)南/青島/杭州