職位描述
管理層培訓拓展培訓新員工培訓外部培訓內部培訓培訓/輔導服務企業(yè)服務
此崗位屬于培訓項目運營崗位：
1. 協(xié)助上級完成本部門的各項培訓全場流程性工作；
2. 按照公司備忘錄，做好培訓課程前期準備資料，場中互動及突發(fā)事件的處理配合，場后培訓意見收集，獎品發(fā)放工作；
3. 培訓課程開場主持，現(xiàn)場控場及引領學員醒腦活動組織或破冰活動的開展；
4. 培訓現(xiàn)場關注老師講課質量及學員現(xiàn)場學習氛圍；
5. 及時與學員溝通，建立并保持聯(lián)系，繼續(xù)探尋新的需求；
6. 輔助培訓老師授課課件PPT內容的微調整及現(xiàn)場問題處理；
7. 負責當期培訓課程項目的宣傳手冊校稿和排版，并送印刷成冊；
8. 培訓結班視頻準備錄制及播放結業(yè)；
9. 當期培訓課程結束，制作訓后手冊；
2. 按照公司備忘錄，做好培訓課程前期準備資料，場中互動及突發(fā)事件的處理配合，場后培訓意見收集，獎品發(fā)放工作；
3. 培訓課程開場主持，現(xiàn)場控場及引領學員醒腦活動組織或破冰活動的開展；
4. 培訓現(xiàn)場關注老師講課質量及學員現(xiàn)場學習氛圍；
5. 及時與學員溝通，建立并保持聯(lián)系，繼續(xù)探尋新的需求；
6. 輔助培訓老師授課課件PPT內容的微調整及現(xiàn)場問題處理；
7. 負責當期培訓課程項目的宣傳手冊校稿和排版，并送印刷成冊；
8. 培訓結班視頻準備錄制及播放結業(yè)；
9. 當期培訓課程結束，制作訓后手冊；
10. 負責培訓老師的路程安排、車票購買、住宿安排等事宜；
11. 與培訓供應商酒店、車輛公司等保持暢通溝通并挖掘新的合作方； 任職要求：
1.本科以上學歷，26歲-32歲；
2.具有培訓運營和培訓班現(xiàn)場主持經驗；
3.會做培訓調研，有培訓方案書寫經驗；
4.對office、PPT使用熟練，能接受短期出差；
5.具有親和力和服務意識；
4.對office、PPT使用熟練，能接受短期出差；
5.具有親和力和服務意識；
公司入職繳納社保，周末雙休+法休，有加班費或調休。
工作地點
石家莊裕華區(qū)鴻昇商務廣場A座7樓704-705
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河北逐鹿企業(yè)管理咨詢有限公司逐鹿企業(yè)管理咨詢公司是專注于人力資源服務供應商的專業(yè)機構，擁有自己的培訓中心、獵聘中心團隊。籌備于2008年，自2010年正式對外掛牌營運，是一家立足河北、業(yè)務輻射全國的人力資源服務結構，致力為國內企業(yè)提供專業(yè)的培訓和成果輸出，人才搜尋、測評、獵聘服務。逐鹿培訓致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊建設和培養(yǎng)。提出“變電站計劃”，打造行業(yè)內集“研發(fā)+策劃+實施+輔導”為一體的智力公司?，F(xiàn)有自己講師團、研發(fā)團隊以及輔導團隊。一個以“研發(fā)+策劃+實施+輔導”為核心定位的專業(yè)管理資源整合、研發(fā)與輸出平臺,我們真誠希望攜手您共同打造人才培養(yǎng)和梯隊建設！逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務，在合作中與客戶建立一種長期的戰(zhàn)略合作關系才是我們的最終目標。在密切合作過程中，通過相互之間不斷加深的理解和信任，使我們更加了解客戶長遠的業(yè)務策略，用人需求和企業(yè)文化。基于這種深層次的理解和認識，使我們能夠站在客戶的角度，準確的從市場中挑選出最適合客戶的人選。同時逐鹿獵聘為高端職業(yè)人士提供顧問式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議，建立持久有效的候選人網絡。同時也能為客戶贏得候選人的良好口碑和高品質人才庫的累積。自公司創(chuàng)建以來，公司已為近百家客戶提供了培訓和高端人才推薦服務，服務質量和水平得到了客戶的一致好評，并與客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關系。逐鹿培訓和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及：北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個省市……
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