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崗位職責： 1、協(xié)助員工入職、離職手續(xù)辦理及員工檔案管理； 2、工資費用表等賬單制作，與客戶核對每月應收賬款，及時跟進收支情況； 3、確?？蛻粜劫Y的及時發(fā)放、人員及時參停保； 4、熟悉與社保相關的員工各類報銷； 5、維護客戶關系，耐心解決客戶提出的問題并給與正確回答和處理方案； 6、協(xié)助部門日常事務處理及部門領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、了解人力資源相關的法律法規(guī)； 2、熟練使用office等相關辦公軟件； 3、熟悉社保公積金基本操作規(guī)則和政策導向； 4、具備較強的溝通能力：處理事情有條理，具備服務意識、團隊精神、責任心。 5、工作熱情認真，有強烈的責任心及吃苦耐勞的精神，性格開朗，善于與人交際； 6、人力資源管理、工商管理、財務相關專業(yè)應屆生優(yōu)先。