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（1）負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
（2）員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
（3）公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
（4）負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
（5）負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;
（6）負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
（7）負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
（8）負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
（9）協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
（10）協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
（11）負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
（12）負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
（13）負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
（14）負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
（15）負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
該崗位的職業(yè)規(guī)劃按照公司行政人事經(jīng)理培養(yǎng)。
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 每周單休，周日休
福利：入職即交五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、下午茶、生日紅包、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、公司團(tuán)建等。