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崗位職責：
1、合同審核：
（1）對下屬企業(yè)各類合同進行合法性、合規(guī)性及風險審查，分析合同條款，預判簽訂前的風險，提出修改建議，保障合同條款嚴謹、符合公司利益與法律法規(guī)要求。
（2）跟進合同履行過程，對變更、糾紛等問題提供法律支持，及時處理相關法律事務。
2、法律事務：
（1）處理企業(yè)日常法律咨詢，起草、審核法律文件，為企業(yè)經(jīng)營活動提供專業(yè)法律意見，規(guī)避法律風險。
（2）負責訴訟與非訴訟案件處理，制定應對策略，維護企業(yè)合法權益，參與代理本公司及下屬企業(yè)案件，協(xié)助指導下屬企業(yè)妥善解決突發(fā)法律事件。
（3）審查下屬企業(yè)海外業(yè)務合同、保函、信用證等。
（4）持續(xù)配合推進應收賬款清理工作，指導業(yè)務同事處理應對，防范和化解應收風險。
（5）對存量案件定期跟進。
（6）對潛在案件進行評估及處理。
3、風控管理：
（1）參與企業(yè)風險評估，識別、分析法律風險、合規(guī)風險等各類潛在風險，制定針對性風險防控措施。
（2）定期檢查和評估企業(yè)風險狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)風控體系。
4、合規(guī)管理：
（1）協(xié)助企業(yè)建立健全合規(guī)管理體系，確保企業(yè)經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及集團公司內部規(guī)章制度。
（2）參與推動下屬企業(yè)合規(guī)制度與公司治理制度的修訂。
5、其他：
完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、法學本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試。
2、8年以上相關法律工作經(jīng)驗，具備一定的團隊管理工作經(jīng)驗。
3、具備較強的調研能力、判斷決策能力、計劃執(zhí)行能力、問題解決能力和創(chuàng)新思維。
4、具備較好的文字寫作能力和流利英文應用能力（可處理英文合同）。
5、具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。
6、能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網(wǎng)絡。
7、 能夠接受安排其他工作。