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（一）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤整改項閉環(huán)；協(xié)助外部審核（客戶二方審核、第三方認(rèn)證等）的資料準(zhǔn)備與現(xiàn)場配合，確保體系持續(xù)有效；配合客戶提供PPAP、APQP及ITP等相關(guān)資料。
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量策劃及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確檢測工具及判定準(zhǔn)則，并監(jiān)控實施，使產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部質(zhì)量信息數(shù)據(jù)運用質(zhì)量管理工具識別改進(jìn)機會，提出現(xiàn)場質(zhì)量改進(jìn)方案并組織實施。
4、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，改進(jìn)現(xiàn)場質(zhì)量控制能力，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
5、每天定期巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時了解生產(chǎn)現(xiàn)場過程情況，糾正現(xiàn)場不利與質(zhì)量管控的行為，協(xié)助有關(guān)部門對異常狀況查找原因提出糾正改進(jìn)措施，為公司提供有力的質(zhì)量保障。
6、接收生產(chǎn)/檢驗環(huán)節(jié)的不合格品報告，組織評審，明確處理方案并跟蹤執(zhí)行，記錄《不合格品處置單》，確保可追溯；分析批量性質(zhì)量問題，通過魚骨圖、5Why 等工具分析根本原因，推動責(zé)任部門制定糾正預(yù)防措施。
7、編制一線員工及質(zhì)檢員質(zhì)量培訓(xùn)資料，定期開展培訓(xùn)與考核，提升生產(chǎn)人員的自檢能力及質(zhì)檢員專檢能力。
（二）任職條件：
1.男女不限，年齡20-45歲之間。
2.大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)，能識三視圖。
3.5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有特種集裝箱/模塊化產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.有ISO9001內(nèi)審或外審員證書優(yōu)先考慮。
5.出色的跨部門協(xié)作能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
（三）薪酬福利：年薪8-13萬元，十三薪，五天八小時工作制，通訊、高溫等補貼，足額繳納五險一金，年度體檢、節(jié)日福利、包食宿等。
備注：工作公司：常熟雅致模塊化建筑有限公司