崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息(會(huì)排版,突出招聘信息優(yōu)勢(shì))信息變動(dòng)及時(shí)更新調(diào)整;
2、有自主招聘渠道,有自己的想法,能夠達(dá)成一定的成果
3、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),招聘指標(biāo)達(dá)成,面試結(jié)果準(zhǔn)確反饋,招聘數(shù)據(jù)完善;
4、招聘數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)改善,供應(yīng)商,中介等級(jí)分類;
5、協(xié)助項(xiàng)目面試報(bào)到,員工維護(hù);
6、根據(jù)公司招聘任務(wù),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo);
職位要求:
1、20-38周歲,有人力資源行業(yè)2年及以上市場(chǎng)招聘經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向開(kāi)朗,思維敏捷,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有C1駕照
4、配合加班,工作積極
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成 ,綜合工資6-8K不等(優(yōu)秀者工資上不封頂),具體面談