職位描述
英語歐美區(qū)域南美/拉美區(qū)域東南亞區(qū)域貿易/進出口
一、工作職責：
1.市場開拓與客戶開發(fā)： 主動通過展會（如廣交會、海內外專業(yè)展）、搜索引擎、社交媒體及行業(yè)名錄等多種渠道，尋找并開發(fā)潛在的國際客戶。
2.銷售全過程管理： 獨立負責從詢盤、報價、談判、合同簽訂到訂單執(zhí)行的整個銷售流程，確保訂單順利交付。
3.客戶關系維護： 與現有客戶保持密切溝通，定期回訪，深度挖掘客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度，實現客戶價值的長期最大化。
4.市場情報分析： 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)、市場競爭格局及目標市場政策法規(guī)變化，為公司產品策略和市場決策提供一線情報支持。
5.跨部門協(xié)同： 與產品、研發(fā)、生產、物流及財務等部門高效協(xié)作，確保客戶需求被準確理解和滿足，解決訂單執(zhí)行過程中的各類問題。
6.代表公司形象： 在各種國際商務場合，專業(yè)地展示公司品牌形象與產品價值。
二、崗位要求：
1.學歷：本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷或公司產品相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經驗：5年以上外貿業(yè)務相關工作經驗，有獨立開發(fā)維護海外大客戶能力和經驗并有成功簽單的案例，有非常優(yōu)秀的過往銷售業(yè)績。
3.語言：出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行流暢的商務溝通與談判。掌握第二外語（如西班牙語、俄語、阿拉伯語等）者優(yōu)先考慮。
4.技能：精通外貿流程及國際貿易術語，熟練運用Office辦公軟件及各類外貿B2B平臺。
5.素質：強烈的目標導向與出色的抗壓能力。卓越的溝通、談判及說服能力。積極主動，具備敏銳的市場洞察力和客戶服務意識。誠信、敬業(yè)，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
6.負責攻堅全球高難度市場，開發(fā)頭部標桿客戶，主導重大銷售項目的全流程運作，制定差異化競爭策略，把控合同風險，確保項目盈利。
1.市場開拓與客戶開發(fā)： 主動通過展會（如廣交會、海內外專業(yè)展）、搜索引擎、社交媒體及行業(yè)名錄等多種渠道，尋找并開發(fā)潛在的國際客戶。
2.銷售全過程管理： 獨立負責從詢盤、報價、談判、合同簽訂到訂單執(zhí)行的整個銷售流程，確保訂單順利交付。
3.客戶關系維護： 與現有客戶保持密切溝通，定期回訪，深度挖掘客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度，實現客戶價值的長期最大化。
4.市場情報分析： 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)、市場競爭格局及目標市場政策法規(guī)變化，為公司產品策略和市場決策提供一線情報支持。
5.跨部門協(xié)同： 與產品、研發(fā)、生產、物流及財務等部門高效協(xié)作，確保客戶需求被準確理解和滿足，解決訂單執(zhí)行過程中的各類問題。
6.代表公司形象： 在各種國際商務場合，專業(yè)地展示公司品牌形象與產品價值。
二、崗位要求：
1.學歷：本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷或公司產品相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經驗：5年以上外貿業(yè)務相關工作經驗，有獨立開發(fā)維護海外大客戶能力和經驗并有成功簽單的案例，有非常優(yōu)秀的過往銷售業(yè)績。
3.語言：出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行流暢的商務溝通與談判。掌握第二外語（如西班牙語、俄語、阿拉伯語等）者優(yōu)先考慮。
4.技能：精通外貿流程及國際貿易術語，熟練運用Office辦公軟件及各類外貿B2B平臺。
5.素質：強烈的目標導向與出色的抗壓能力。卓越的溝通、談判及說服能力。積極主動，具備敏銳的市場洞察力和客戶服務意識。誠信、敬業(yè)，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
6.負責攻堅全球高難度市場，開發(fā)頭部標桿客戶，主導重大銷售項目的全流程運作，制定差異化競爭策略，把控合同風險，確保項目盈利。
三、公司福利
我們深知，有競爭力的回報和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑是吸引和保留人才的關鍵。
1.極具吸引力的薪酬體系：
（1）底薪：提供行業(yè)領先具有競爭力的基本工資10~20K（無責底薪）。
（2）提成獎金：高比例的銷售提成及業(yè)績獎金，上不封頂，您的收入與您的付出直接掛鉤。
（3）股權激勵：對核心骨干及業(yè)績優(yōu)異者，有機會參與公司股權激勵計劃，共享公司發(fā)展紅利。
2.完善的福利保障：
五險一金, 公司有食堂, 提供免費住宿, 辦公室有瑜伽，普拉提及各種力量訓練健身房。帶薪年假、國家法定節(jié)假日、公司福利假，單雙休，提供免費早、中、晚三餐，酒店式單人宿舍。
3.系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展：
（1）雙通道發(fā)展路徑： 清晰的“銷售專家”與“管理精英”雙職業(yè)發(fā)展通道。
（2）體系化培訓： 入職培訓、產品知識培訓、外貿技能進階培訓、領導力發(fā)展項目等。
（3）全球化平臺： 提供參加國內外展會、海外市場考察等拓寬視野機會。優(yōu)秀的企業(yè)文化：開放、包容、結果導向的工作氛圍。扁平化的管理結構，鼓勵創(chuàng)新與坦誠溝通。
我們深知，有競爭力的回報和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑是吸引和保留人才的關鍵。
1.極具吸引力的薪酬體系：
（1）底薪：提供行業(yè)領先具有競爭力的基本工資10~20K（無責底薪）。
（2）提成獎金：高比例的銷售提成及業(yè)績獎金，上不封頂，您的收入與您的付出直接掛鉤。
（3）股權激勵：對核心骨干及業(yè)績優(yōu)異者，有機會參與公司股權激勵計劃，共享公司發(fā)展紅利。
2.完善的福利保障：
五險一金, 公司有食堂, 提供免費住宿, 辦公室有瑜伽，普拉提及各種力量訓練健身房。帶薪年假、國家法定節(jié)假日、公司福利假，單雙休，提供免費早、中、晚三餐，酒店式單人宿舍。
3.系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展：
（1）雙通道發(fā)展路徑： 清晰的“銷售專家”與“管理精英”雙職業(yè)發(fā)展通道。
（2）體系化培訓： 入職培訓、產品知識培訓、外貿技能進階培訓、領導力發(fā)展項目等。
（3）全球化平臺： 提供參加國內外展會、海外市場考察等拓寬視野機會。優(yōu)秀的企業(yè)文化：開放、包容、結果導向的工作氛圍。扁平化的管理結構，鼓勵創(chuàng)新與坦誠溝通。
工作地點
肥西縣合肥市經開區(qū)桃花工業(yè)園橋灣路36號
認證資質
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
闞女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
合肥興聯(lián)通訊有限公司安徽深聯(lián)光電股份有限公司（以下簡稱“深聯(lián)光電”）成立于2004年，總部坐落于千年名城——安徽太湖。公司是一家專注于信息與能源傳輸設施研發(fā)、生產與銷售的國家高新技術企業(yè)，業(yè)務涵蓋通信線纜、電線電纜、新能源充電樁及高分子材料四大板塊，是業(yè)內知名的信息與能源傳輸解決方案提供商及光電通訊線纜、電線電纜ODM原始設計制造商。公司現擁有合肥興聯(lián)通訊、安徽羅河新材料有限公司、太湖羅河光電等多家全資子公司，并建有深聯(lián)光電產業(yè)園一期、二期及合肥興聯(lián)通訊三大生產基地，總占地面積達23萬平方米。配備擠塑機、成纜機、密煉機、雙階造粒機、自動上料系統(tǒng)等先進專用設備400余臺套，具備為客戶提供高品質光電通訊線纜、電線電纜、充電樁及高分子材料產品的規(guī)?；圃炫c交付能力。深聯(lián)光電構建了完善的產品創(chuàng)新與認證體系，累計獲得130余項產品專利，并通過ETL、UL、CE、CPR、ISO、3C、ROHS、泰爾及廣電入網等300多項權威認證與檢測。公司先后榮獲“國家高新技術企業(yè)”“專精特新中小企業(yè)”“企業(yè)技術中心”“工業(yè)設計中心”“安全生產標準化企業(yè)”等多項榮譽，并獲評“金融守信單位”，彰顯出扎實的技術實力與可靠的企業(yè)信譽。在5G與智慧城市建設的浪潮中，公司依托LASUN（聯(lián)信）、CCB、DAX（達科斯）三大綜合布線品牌，針對不同應用場景提供專業(yè)化解決方案。深耕行業(yè)二十余年，銷售網絡覆蓋全國，其中LASUN（聯(lián)信）品牌連續(xù)多年獲評“中國十大布線品牌”，深受市場與用戶信賴。順應新能源汽車產業(yè)發(fā)展，公司推出“伙伴充（LASUN）”充電樁品牌，致力于將綠色充電解決方案推廣至城鄉(xiāng)各地，助力全球低碳生活轉型。了解更多詳情，歡迎訪問官網：http://www.lasunchina.cn/
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