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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度、辦法、細(xì)則及流程；
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)建立完善公司內(nèi)控體系及評(píng)價(jià)機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)編報(bào)公司預(yù)算、決算方案并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理及各類報(bào)表編報(bào)工作；
6、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品成本核算分析，并參與計(jì)劃成本與實(shí)際成本差異調(diào)整與指導(dǎo)工作；
7、負(fù)責(zé)公司國(guó)地稅管理、稅收申報(bào)及信息變更等工作；
8、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理與報(bào)表報(bào)送工作；
9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)監(jiān)督管理，并組織編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告工作；
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部質(zhì)量體系管理工作；
11、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理評(píng)審、建賬與核算工作；
12、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)運(yùn)行分析報(bào)告編制與報(bào)送工作；
13、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部年度、半年度、季度工作報(bào)告的撰寫(xiě)及報(bào)送工作；
14、負(fù)責(zé)配合中介機(jī)構(gòu)完成公司內(nèi)外部各項(xiàng)審計(jì)及國(guó)資委內(nèi)控檢查工作；
15、負(fù)責(zé)向國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)資委及股東單位填報(bào)各類臨時(shí)管控報(bào)表的工作；
16、負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化建設(shè)及管理工作；
17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、45歲及以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有財(cái)會(huì)類中級(jí)及以上職稱，有較高的會(huì)計(jì)核算技能，全面準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)法、稅法相關(guān)法律法規(guī)；
4、掌握辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、管理能力和決策能力；有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，廉潔奉公，有責(zé)任感。
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薪資福利及其它：?