職責
1. 熟悉了解勞動、人事、工資有關政策及規(guī)定,落實到公司人力資源各項工作體系中。
2. 了解公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務,完成人力資源支持工作,包括點不限于:招聘、培訓、績效考核、人事管理、員工關系維護等。
3. 對人力資源專員進行工作指導,對人力資源各項工作準確性、及時性、有效性負直接管理責任。
任職要求
1. 本科及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上,有工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 熟悉人力資源管理專業(yè)知識,有二級人力資源管理師證者優(yōu)先
注意:
請同時投遞PPT簡歷
職位福利:五險一金、帶薪年假