1、起草及歸檔公司的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)、人員的完善和延期
2、收集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;處理或協(xié)助處理公司危機(jī)事件
3、 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及合同函件
4、負(fù)責(zé)公司層面的行政接待工作,以及公司重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作
5、做好上傳下達(dá)工作,并負(fù)責(zé)公司工作任務(wù)、工作計(jì)劃等督辦工作
6、根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上工程公司工作經(jīng)驗(yàn),建筑公司辦公室主任是一個(gè)綜合性、樞紐性的核心管理崗位,需要具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通應(yīng)變和資源整合能力。其核心職責(zé)圍繞“服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)、保障”展開(kāi),確保公司總部及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的后勤、行政、日常運(yùn)營(yíng)高效順暢,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、會(huì)開(kāi)車(chē)
3、寫(xiě)作能力強(qiáng)
雙休,五險(xiǎn)