職位描述
SAP經(jīng)驗
1.
目標(biāo)及效績
1.1 參與制定年度工作目標(biāo)和KPI，并保證完成
1.2 分解和制定隊伍的年度工作目標(biāo)和KPI，并跟蹤保證完成
2.
系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的及時性和可靠性
2.1
組織及安排人員及時錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù)。抽查omes 錄入數(shù)據(jù)的可靠性
2.2 每周清理COGI
2.3 特殊情況下申請物料號轉(zhuǎn)移
2.4 報廢的申請及管理
3.
生產(chǎn)庫存管理
3.1 參與看板區(qū)域布局和流程的設(shè)計及變更，保證按照放行的流程執(zhí)行
3.2 嚴(yán)格執(zhí)行FIFO及5S要求，特殊情況無法執(zhí)行必須和主管溝通協(xié)商處理
3.3
Kanban管理，包括看板最大最小庫存管理，根據(jù)實際情況給生產(chǎn)計劃提供注塑生產(chǎn)的優(yōu)先級排序
3.4 對自制注塑件、電鍍件基于儲存面積進(jìn)行ABC分類，每周通過校準(zhǔn)報告展示A件計劃和實際的偏差
3.5
每周根據(jù)實際情況盤點 PCBA、線束及顆粒料，檢查消耗實際與系統(tǒng)匹配性
3.6 執(zhí)行并優(yōu)化出入庫管理：
包括生產(chǎn)半成品和原材料及產(chǎn)品的管理；成品及備件的入庫管理；及時預(yù)警過程出現(xiàn)的風(fēng)險，如原材料斷料及產(chǎn)品庫存及發(fā)貨風(fēng)險，外包零部件、生產(chǎn)包材的管理，及時預(yù)警生產(chǎn)斷料風(fēng)險
4. 系統(tǒng)調(diào)撥及報廢管理
4.1 與物流庫、質(zhì)量庫、項目庫、中轉(zhuǎn)庫、呆料庫的調(diào)撥
4.2 外購件及自制件的轉(zhuǎn)換申請
4.3
報廢自制件（注塑、電鍍件）的管理
4.4
報廢外購件的管理
4.5
報廢成品和返工件（尤其PCBA及線束）的管理
5.
負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)部盤點：季度盤點，半年盤點及年度盤點
5.1 盤點前的工作準(zhǔn)備：人員安排，數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
5.2 盤點過程中的突發(fā)情況處理
5.3 盤點數(shù)據(jù)的差異分析
5.4 合理分析后對差異進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)整
5.5 確認(rèn)異常的后續(xù)處理方法，避免再次出現(xiàn)
目標(biāo)及效績
1.1 參與制定年度工作目標(biāo)和KPI，并保證完成
1.2 分解和制定隊伍的年度工作目標(biāo)和KPI，并跟蹤保證完成
2.
系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的及時性和可靠性
2.1
組織及安排人員及時錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù)。抽查omes 錄入數(shù)據(jù)的可靠性
2.2 每周清理COGI
2.3 特殊情況下申請物料號轉(zhuǎn)移
2.4 報廢的申請及管理
3.
生產(chǎn)庫存管理
3.1 參與看板區(qū)域布局和流程的設(shè)計及變更，保證按照放行的流程執(zhí)行
3.2 嚴(yán)格執(zhí)行FIFO及5S要求，特殊情況無法執(zhí)行必須和主管溝通協(xié)商處理
3.3
Kanban管理，包括看板最大最小庫存管理，根據(jù)實際情況給生產(chǎn)計劃提供注塑生產(chǎn)的優(yōu)先級排序
3.4 對自制注塑件、電鍍件基于儲存面積進(jìn)行ABC分類，每周通過校準(zhǔn)報告展示A件計劃和實際的偏差
3.5
每周根據(jù)實際情況盤點 PCBA、線束及顆粒料，檢查消耗實際與系統(tǒng)匹配性
3.6 執(zhí)行并優(yōu)化出入庫管理：
包括生產(chǎn)半成品和原材料及產(chǎn)品的管理；成品及備件的入庫管理；及時預(yù)警過程出現(xiàn)的風(fēng)險，如原材料斷料及產(chǎn)品庫存及發(fā)貨風(fēng)險，外包零部件、生產(chǎn)包材的管理，及時預(yù)警生產(chǎn)斷料風(fēng)險
4. 系統(tǒng)調(diào)撥及報廢管理
4.1 與物流庫、質(zhì)量庫、項目庫、中轉(zhuǎn)庫、呆料庫的調(diào)撥
4.2 外購件及自制件的轉(zhuǎn)換申請
4.3
報廢自制件（注塑、電鍍件）的管理
4.4
報廢外購件的管理
4.5
報廢成品和返工件（尤其PCBA及線束）的管理
5.
負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)部盤點：季度盤點，半年盤點及年度盤點
5.1 盤點前的工作準(zhǔn)備：人員安排，數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
5.2 盤點過程中的突發(fā)情況處理
5.3 盤點數(shù)據(jù)的差異分析
5.4 合理分析后對差異進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)整
5.5 確認(rèn)異常的后續(xù)處理方法，避免再次出現(xiàn)
獎金績效
年底雙薪，年度獎金
工作地點
武清區(qū)天津歐德亮法爾寶汽車燈系統(tǒng)科技(天津)有限公司新興路1號
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職位發(fā)布者
王婉/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
歐德亮汽車燈系統(tǒng)科技(天津)有限公司歐德亮汽車燈系統(tǒng)科技（天津）有限公司于2012年10月9日在天津市武清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)注冊，是一家由土耳其法爾寶公司投資的外商獨資企業(yè)。做為整車廠的一級系統(tǒng)供應(yīng)商，我們批量生產(chǎn)高端轎車的外部照明系統(tǒng)，包括注塑，噴涂和裝配等工藝。法爾寶公司由土耳其巴拉克塔拉集團(tuán)于1979年建立在土耳其的布爾薩市，很快發(fā)展成土耳其最重要的生產(chǎn)汽車外部照明系統(tǒng)的企業(yè)。它在2006年建立了自己的設(shè)計中心，2008年建立了模具工廠，2012年實現(xiàn)了第二工廠蓋布澤的批量生產(chǎn)。歐德亮是一家創(chuàng)立于1935年的德國企業(yè)，也生產(chǎn)汽車外部照明系統(tǒng)。因在1998年全球首創(chuàng)使用了全LED的汽車尾燈而蜚聲業(yè)內(nèi)。2012年歐德亮加入了巴拉克塔拉集團(tuán)。歐德亮汽車燈系統(tǒng)科技（天津）有限公司是歐德亮，法爾寶兩公司聯(lián)合后走向國際化的第一步。ODELO Auto Light Systems Technology(Tianjin) Co., Ltd., a wholly foreign owned enterprise invested by FARBA in Turkey, registered at WUQING Economic Development Area on October 9, 2012. As Tier 1 system supplier for OEMs, we provide batch production of high-end automotive exterior lighting system, including LED, injection molding, coating, assembling and other related technology. FARBA founded by Bayraktarlar was established in Bursa in 1979, and it quickly grew as the most significant enterprise which manufactures automotive exterior lighting system in Turkey. After establishing its own Design and Engineering center in 2006, building molding plant in 2008, FARBA achieves batch production in the second plant--- Gebze Plant in 2012. ODELO, a German corporation founded in 1935, also manufactures automotive exterior lighting system. It is widely known by its innovative design in 1998, which adopted LED as tail light for the first time all around the world. In 2012, ODELO joined Bayraktarlar Holding Lighting Group. Thus, ODELO Auto Light Systems Technology(Tianjin) Co., Ltd., as the first step towards globalization, drives ODELO and FARBA achieve mutual development.巴拉克塔先生于1935年在土耳其伊斯坦布爾創(chuàng)建了巴拉克塔拉集團(tuán)，主要從事奔馳汽車經(jīng)銷，汽車外部照明系統(tǒng)制造，酒店及不動產(chǎn)等主要業(yè)務(wù)。它是土耳其最成功，最受人尊敬的家族企業(yè)之一。我們雖然剛剛進(jìn)入中國，但我們將會依靠我們以員工為主的企業(yè)文化，和全球整車廠長年合作的經(jīng)驗，領(lǐng)先的設(shè)計和制造能力，和您一樣愿意和企業(yè)一起成長的積極向上的員工，在中國創(chuàng)造一個讓員工，顧客，股東和周邊社會滿意的，持續(xù)發(fā)展的高端汽車部件配套企業(yè)。
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