崗位職責:
1.參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃制定;
2.圍繞公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度銷售計劃和銷售目標分解(年度、季度、月度)及區(qū)域目標責任狀的簽訂;
3.根據(jù)公司整體要求,組織編制公司銷售中心年度銷售費用預算及銷售費用的使用與控制;
4.掌握和了解行業(yè)內(nèi)外動態(tài),對營銷總經(jīng)理的工作提出參考建議。
5.負責協(xié)助營銷總經(jīng)理做好銷售中心團隊搭建;在總經(jīng)理授權下負責人員管理(聘用、調(diào)配、晉升、解聘):部門職能,組織架構,崗位職責,人員配置;
6.負責各部門之間協(xié)調(diào)工作,危機公關和應急事件處置;
7.參與公司營銷政策的制定;并對簽批政策的執(zhí)行進行指導,監(jiān)督、結果分析與反饋;
8.負責渠道建設及大客戶業(yè)務工作,對各渠道和大客戶開發(fā)、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導;
9.協(xié)助營銷總經(jīng)理對重要客戶開發(fā)、邀約接洽、接待、談判、簽約和服務;
10.負責組織、監(jiān)督銷售中心各部門人員對客戶信息、資料、檔案等的管理工作;
11.建立、開發(fā)與客戶及社會各界的關系,建立完善的客戶關系管理體系;
12.負責公司應收賬款回款計劃制定,目標分解,回款過程及結果的跟蹤,分析和反饋;
13.指導并審核銷售中心、部門提交的各類工作計劃、方案,并監(jiān)督和檢查檢查落實的進度和質(zhì)量,并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);
14.負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議; 貫徹執(zhí)行營銷總經(jīng)理的辦公會議決議;
15.每月、季度定時向營銷總經(jīng)理匯報營銷計劃實施情況、市場變化、具體業(yè)務的進展,并針對實施過程中出現(xiàn)的問題提出糾正建議;
16.協(xié)助營銷總經(jīng)理做好工作日程安排,合理安排總經(jīng)理的日程計劃,及時提醒,并對總經(jīng)理的日常工作提出合理化建議;
17.完成總經(jīng)理授權與交辦的的其他工作任務。
任職要求:
1.對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有一定的認識;
2.對建筑/建材行業(yè)營銷模式有深刻的了解和認識,公關能力強。
3.有營銷團隊組建和團隊培養(yǎng)的能力。
4.掌握和了解營銷和銷售管理知識,深刻了解防水行業(yè)。
5.具有較強語言表達能力、人際交往能力、應變能力、計劃/組織/控制能力及解決問題的能力。
6.人品端正、性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;
8.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀。