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更新于 2025-08-21 01:25:00

哈爾濱市陽(yáng)明小學(xué)校招聘

4000-5000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 共樂(lè)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

體育會(huì)計(jì)
招聘要求:
為保證學(xué)校發(fā)展需要,豐富課程建設(shè),解決部分學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺員的問(wèn)題,經(jīng)道里區(qū)教育局批準(zhǔn),根據(jù)《哈里教發(fā)〔2024〕187號(hào)道里區(qū)教育局關(guān)于“兩自一包”教育體制改革學(xué)校自主聘用教師指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,哈爾濱市陽(yáng)明小學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘不占編制教師,現(xiàn)公告如下:
(一)招聘原則:
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
(二)招聘崗位及數(shù)量:
1、體育學(xué)科:1人(足球特長(zhǎng)優(yōu)先)
2、會(huì)計(jì):1人(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
(三)招聘條件:
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守憲法和法律。
(2)年齡在35周歲以下,身體健康,品德端正,熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
(3)具有第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)院校畢業(yè),有與所聘專(zhuān)業(yè)相符的小學(xué)及以上教師資格證;
(4)熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
(5)具備較強(qiáng)的授課能力;具有親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
(6)具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
2、崗位職責(zé):
A:體育教師職責(zé):
(1)體育教師需承擔(dān)每周16-18節(jié)課程講授任務(wù),承擔(dān)上下午大課間、參與各種體育比賽等活動(dòng)。
(2)認(rèn)真?zhèn)湔n上課、組織學(xué)生課堂討論;負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作及教學(xué)、教研等方面的工作;指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)教育活動(dòng)等工作;
(3)參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,參與教學(xué)方法研究;為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告;
(4)完成教育教學(xué)等部門(mén)的其他工作。
B:會(huì)計(jì):
(1)負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)核算工作,按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目及賬簿,及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行日常業(yè)務(wù)處理;
(2)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
(3)負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)收入、支出的審核與管理,嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,確保資金使用的規(guī)范性與合理性;
(4)配合完成年度預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督,協(xié)助完成審計(jì)、年檢等相關(guān)工作;
(5)妥善保管財(cái)務(wù)資料,確保檔案完整、安全,并按要求進(jìn)行歸檔。
3、下述人員不能報(bào)考
(1)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員。
(3)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿(mǎn)的人員。
(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
(5)構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)在讀的普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(四)招聘程序和方法:
1、智聯(lián)、微信公眾號(hào)報(bào)名:參加本次招聘的人員需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(標(biāo)注年齡、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、教資),待學(xué)校資格確認(rèn)后電話(huà)通知面試時(shí)間。
2、招聘報(bào)名時(shí)間:
2025.8.18——2025.8.21
4、面試:
本次招聘以面試的方式進(jìn)行。
(1)資格確認(rèn):以學(xué)校電話(huà)通知為準(zhǔn),接到電話(huà)通知的人員做好面試的準(zhǔn)備。
(2)面試時(shí)間:本次面試時(shí)間為2025年8月 22 日9:00;
(3)面試地點(diǎn):哈爾濱市道里區(qū)建河頭道街9號(hào)(哈爾濱市陽(yáng)明小學(xué)校)
(4)材料準(zhǔn)備:面試當(dāng)天考生需攜帶:①二代身份證②第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件一份;③個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)佐證、工作簡(jiǎn)歷一式一份。
(5)面試規(guī)則:面試采取面談、問(wèn)答等方式進(jìn)行;
5、筆試:
體育教師面試合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,測(cè)試題目范圍在小學(xué)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文教材中選取。
6、試講:
在小學(xué)體育教材中選取內(nèi)容,考生現(xiàn)場(chǎng)備課,備課時(shí)間為15分鐘,試講時(shí)間15分鐘;學(xué)校為考生統(tǒng)一提供教材,教具由考生自備。面試后,按面試成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄取。
(五)體檢、考核及辦理聘用手續(xù):
根據(jù)面試、筆試及試講成績(jī),具備體檢、考核資格的考生另行電話(huà)通知。
1、體檢:體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。
2、考核:秉承全面、客觀、公正的原則。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的取消聘用資格,由哈爾濱市陽(yáng)明小學(xué)校按面試成績(jī)依次遞補(bǔ).
3、辦理試用期手續(xù):體檢、考核合格的委托第三方托管機(jī)構(gòu)托管,辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期為學(xué)校教學(xué)時(shí)間一個(gè)月,試用期考核不合格取消聘用資格。
(六)公示:
考試、體檢、試用期均合格者,學(xué)校錄取聘用、公示,進(jìn)行無(wú)違紀(jì)審核后,教育局備案。
(七)工資待遇:
1、五險(xiǎn)兩金。
2、聘用不占編制教師和在編教師一樣享受績(jī)效工資待遇等。
3、聘用的不占編制教師享受帶薪寒、暑假待遇。
4、聘用的不占編制教師享受被聘用學(xué)校在編教師相同的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)待遇。
(八)不占編制教師的管理:不占編制的教師由學(xué)校自行管理,聘期合同一年。每年進(jìn)行一次考核,考核合格簽訂續(xù)聘合同。第三方機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。

希望陽(yáng)明,期待您的加入!

工作地點(diǎn)

道里區(qū)哈爾濱市陽(yáng)明小學(xué)校

職位發(fā)布者

劉麗媛/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
黑龍江省北方人力資源服務(wù)有限公司
黑龍江北方國(guó)際人力資源集團(tuán)是由哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)、哈爾濱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)的從事人力資源服務(wù)的資深企業(yè)。十五年發(fā)展歷程,在地方政府和社會(huì)各界及各合作單位的鼎力支持下,已經(jīng)發(fā)展成為全省人力資源服務(wù)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、業(yè)內(nèi)服務(wù)規(guī)范、最具核心競(jìng)爭(zhēng)力和全面承載力的人力資源整體服務(wù)供應(yīng)商。集團(tuán)一直憑借扎實(shí)穩(wěn)健的企業(yè)文化和誠(chéng)信精細(xì)的服務(wù)理念,詮釋著現(xiàn)代人力資源服務(wù)的新概念。我公司全力依托各大中型企事業(yè)單位,廣納百川,開(kāi)展全方位的人才管理、人力資源咨詢(xún)、人力資源開(kāi)發(fā)與配置、中高級(jí)人才尋訪、人力資源培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源外包(人事外包、勞動(dòng)保障事務(wù)代理等人力資源管理外包及人力資源服務(wù)外包)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。公司創(chuàng)辦伊始,即將為企業(yè)和社會(huì)提供全新優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)確立為我公司的核心使命,著重強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)?,F(xiàn)已形成了人力資源部、勞動(dòng)關(guān)系部、社會(huì)保險(xiǎn)部、咨詢(xún)事業(yè)部、獵頭事業(yè)部、外包事業(yè)部、派遣事業(yè)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、審計(jì)法務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合行政部、網(wǎng)絡(luò)信息部共12個(gè)部門(mén)。團(tuán)隊(duì)秉承“以人為本、誠(chéng)信盡責(zé)、攜手共進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”的服務(wù)理念,堅(jiān)持以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)為客戶(hù)提供全程滿(mǎn)意服務(wù),以坦誠(chéng)熱忱的工作態(tài)度營(yíng)造良好的合作氛圍,以高品精細(xì)的工作質(zhì)量打造過(guò)硬的服務(wù)水準(zhǔn),十余年的拼搏進(jìn)取,使我公司走在全省同行業(yè)之前列,并致力于品牌形象的可持續(xù)發(fā)展。先后榮獲哈爾濱市人力資源行業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)會(huì)員等多項(xiàng)榮譽(yù),受到合作伙伴及社會(huì)各界好評(píng)。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了VUCA時(shí)代,黑龍江北方國(guó)際人力資源集團(tuán)深知“人才”是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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