本崗位一線“課程顧問”為銷售性質(zhì)，涉及發(fā)單、地推等招生工作，后續(xù)晉升運營線管理崗，此崗位需要全國輪崗（極客開設(shè)校區(qū)的地點），包括四川、重慶、廣東等，若不接受請謹慎投遞~
職位名稱：運營校長管培生
招聘對象：2025-2026屆畢業(yè)生
【關(guān)于項目】
運營校長管培生項目是極客未來傾力打造的戰(zhàn)略級人才項目，旨在培養(yǎng)驅(qū)動公司業(yè)務(wù)增長的核心運營管理人才。通過為期一年的“輪崗實踐+高管賦能+實戰(zhàn)操盤”三維一體培養(yǎng)模式，你將深入業(yè)務(wù)內(nèi)核，快速積累全鏈路運營經(jīng)驗，實戰(zhàn)1年直接邁向管理崗位，再進行兩年管理崗實踐培訓，共3年培養(yǎng)周期后定崗運營校長，成為我們未來的中堅力量。
【你的職責與挑戰(zhàn)】
在深入一線的一年內(nèi)，你將接受系統(tǒng)性挑戰(zhàn)，實現(xiàn)從新人到管理者的飛躍：
61 全域運營輪崗：深入市場推廣、課程咨詢（銷售）、教務(wù)管理等關(guān)鍵崗位，系統(tǒng)性掌握用戶增長與轉(zhuǎn)化的全流程技能。
61 主導業(yè)務(wù)增長： 獨立負責校區(qū)招新目標，參與制定市場策略并主導落地，獲得從0到1的實戰(zhàn)操盤經(jīng)驗。
61 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 學會利用數(shù)據(jù)分析工具評估活動效果、發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化策略，培養(yǎng)精細化運營的核心競爭力。
61 管理思維塑造： 參與高階戰(zhàn)略會議與管理培訓，與總監(jiān)級管理者面對面交流，提前構(gòu)建管理者視野與思維模式。
【我們?yōu)槟闾峁┑闹С帧?br>我們承諾為你提供遠超同齡人的***發(fā)展資源：
61 定向發(fā)展路徑： “畢業(yè)即定崗”，我們?yōu)槟阋?guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展藍圖，避免迷茫，快速成長。
61 雙軌制培養(yǎng)體系： “實戰(zhàn)輪崗”與“管理課程”雙線并行，不僅教會你做事，更培養(yǎng)你帶領(lǐng)團隊成事的能力。
61 資深導師聯(lián)盟： 配備業(yè)務(wù)高管作為職業(yè)導師，與HR伙伴共同為你保駕護航，提供一對一輔導與全程成長跟蹤。
61 全局視野開拓： 提供跨校區(qū)、跨部門的實踐機會，讓你洞悉教育行業(yè)全鏈條業(yè)務(wù)，成長為復合型領(lǐng)軍人才。
【理想的你】
61 學歷背景： 2026屆本科及以上學歷在校生，或2025年畢業(yè)的統(tǒng)招本科畢業(yè)生。經(jīng)管類、市場營銷、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
61 核心能力：
o 強悍的邏輯與數(shù)據(jù)能力： 擅長從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，并能用數(shù)據(jù)解決問題、驅(qū)動決策。
o 卓越的溝通與推動力： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)、活動策劃及團隊協(xié)作能力，能有效整合資源達成目標。
o 強大的內(nèi)心與執(zhí)行力： 抗壓性強，充滿激情，能適應(yīng)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境，對結(jié)果負責。
【薪酬與福利】
我們提供極具競爭力的薪酬福利，讓你安心奮斗：
61 年薪： 首年綜合年薪12W - 18W。
61 保障： 繳納五險一金。
61 假期： 享受超長帶薪小暑假及各類法定假期。
61 健康： 每年提供定期體檢，關(guān)愛你的身體。
61 關(guān)懷： 節(jié)日禮金、結(jié)婚生育賀禮等多重暖心福利。
61 學習： 員工及家屬專屬課程折扣，助力你與家人共同成長。
【申請流程】
1. 網(wǎng)申投遞 → 2. 電話溝通（一周內(nèi)反饋） → 3. 現(xiàn)場面試（含小組面試、業(yè)務(wù)面） → 4. Offer發(fā)放
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