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【崗位亮點(diǎn)】： 1、集團(tuán)規(guī)模：本土K12教育領(lǐng)域龍頭企業(yè)，深耕教育14載，員工數(shù)量近3000人； 2、培養(yǎng)機(jī)制：系統(tǒng)化理論培訓(xùn)+運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)帶教+管理實(shí)踐：理論學(xué)習(xí)+管理提升+校區(qū)實(shí)踐，三管齊下，打造極客優(yōu)秀中層管理者； 3、培養(yǎng)定位：中層經(jīng)理級(jí)干部（公司合伙人）定位，運(yùn)營(yíng)大佬親自帶教，親身傳授校區(qū)運(yùn)營(yíng)，管理技能，快速脫變，躋身管理層； 4、團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)平均年齡24-27歲，扁平化管理，創(chuàng)意idea隨時(shí)提。 【崗位職責(zé)】： 1、選址調(diào)研：熟悉店面選址條件,與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行項(xiàng)目初期的方案及合作意向的溝通； 2、客戶分析：客戶調(diào)研，收集并分析周邊客戶數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶特點(diǎn)制定招生計(jì)劃、優(yōu)化招生動(dòng)作； 3、招生續(xù)班：外宣地推收集數(shù)據(jù)，進(jìn)行家長(zhǎng)咨詢接待，解決家長(zhǎng)問(wèn)題，完成招生及續(xù)班目標(biāo)； 4、門(mén)店管理：協(xié)助校區(qū)運(yùn)營(yíng)及管理工作，有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)性事件，保障校區(qū)正常運(yùn)營(yíng)； 5、管理協(xié)助：協(xié)助完成校區(qū)的目標(biāo)拆分及運(yùn)營(yíng)管理，為校區(qū)運(yùn)營(yíng)提供建設(shè)性意見(jiàn)。 【我們需要這樣的你】： 1、統(tǒng)招本科及以上，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、管培生、學(xué)生會(huì)干部經(jīng)歷優(yōu)先； 2、溝通及表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力（靈活處理、隨機(jī)應(yīng)變），具備管理潛質(zhì)； 3、接受跨區(qū)域調(diào)動(dòng)，能夠接受公司崗位安排，愿意下沉基層； 4、個(gè)人成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)、皮實(shí)、抗壓、有韌性，不服輸。 【薪酬福利】： 1、 保障性薪資：薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)固薪+季度獎(jiǎng)金+學(xué)歷補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼。 2、 首年綜合收益：12-18W 【超全福利包】： 1、 入職簽訂勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)一金、周內(nèi)雙休（錯(cuò)峰休息）、職場(chǎng)懶人覺(jué)；（未畢業(yè)在校學(xué)生可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，提供實(shí)習(xí)證明） 2、 帶薪年假-入職滿1年可享受6天帶薪年假； 3、 寒暑帶薪小長(zhǎng)假：12天（錯(cuò)峰旅游，完美避開(kāi)高峰期）； 4、 節(jié)日禮包、生日驚喜、周年禮物、年度體檢、子女教育，一應(yīng)俱全； 5、 定期團(tuán)建，精致下午茶，涵蓋劇本殺、戶外露營(yíng)等新潮活動(dòng)，讓你在歡樂(lè)中融入團(tuán)隊(duì)。