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職位描述
1. 建立醫(yī)學或醫(yī)院介入產品集采待量（包括心管外科介入類高值耗材，神經(jīng)內科，心內科介入類高值耗材等）銷售渠道，尋找優(yōu)質的潛在客戶
2.負責所轄區(qū)域的銷售工作、負責分析競品市場行情，收集市場信息及競爭對手相關產品的信息
3.對公司經(jīng)營的產品(包含市場環(huán)境、竟爭對手、產品排名、銷售量、價格等方面)進行數(shù)據(jù)分析和追蹤，并及時出相應的調整，提升產品的銷售額和轉化率
4.完成業(yè)務的治談、簽約與回款到位等風險控制相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理
5.完成公司規(guī)定的銷售目標
任職資格
1.大專及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷、等相關專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗：1~3年以上醫(yī)學或醫(yī)療相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；有業(yè)務銷售潛質人員也可培訓入行，熟悉醫(yī)院工作流程；有心腦血介入耗材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
4、身體健康，熱愛學習，善于總結，具有獨立分析和解決問題的能力；
5、能適應出差，具有熟練的駕駛技能。
薪資待遇及福利:
1.薪資構成:基本工資+崗位績效+業(yè)務獎勵，另外優(yōu)秀者晉升補貼+五險+出差補貼+年終獎+卓越業(yè)績指標達成超額獎金；
2.雙休，法定節(jié)假日正常，節(jié)日福利等；
3.提供高于同行業(yè)的業(yè)務提成，底薪+提成，年收入20-30萬，行業(yè)優(yōu)秀者上不封頂；
4.規(guī)范的績效考核體系，明確的晉升機制，清晰的職業(yè)發(fā)展通道;
5.公司提供完善的培訓提升系統(tǒng)，每年1-2次的調薪機會。
公司品牌優(yōu)勢顯著，有良好的發(fā)展前景，提供富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼，有著公平、公開、公正的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)異可提拔為公司骨干人員(銷售經(jīng)理--區(qū)域銷售經(jīng)理--部門總監(jiān))。
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