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工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度、流程的制定和指導(dǎo)工作；
二、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析工作；
三、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的制作和發(fā)放工作；
四、負(fù)責(zé)儲(chǔ)值卡、購(gòu)物券的制作、發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)工作；
五、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌和涉稅公共關(guān)系維護(hù)工作；
六、負(fù)責(zé)融資建議和銀行公共關(guān)系維護(hù)工作；
七、負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)的監(jiān)督工作；
八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入和支出的審核工作；
九、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建賬和賬務(wù)管理工作；
十、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效管理工作
十一、負(fù)責(zé)異常的審計(jì)工作；
十二、負(fù)責(zé)信息類工作的統(tǒng)管；
十三、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考勤工作；
十四、負(fù)責(zé)部門人員的晉升、調(diào)動(dòng)、任勉的建議工作；
十五、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的保密工作；
十六、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：大專以上
2.經(jīng)驗(yàn)要求：有零售業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)模塊有一定的管控能力；有一定溝通協(xié)調(diào)能力
3.工作態(tài)度：品德高尚，敬業(yè)愛(ài)崗，有創(chuàng)新挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)上進(jìn)
職位福利：每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金