負責公司銷售業(yè)務的發(fā)展,制定并完成公司銷售目標,推動銷售團隊實現業(yè)績目標。根據公司業(yè)務發(fā)展需要,開發(fā)新的銷售渠道,建立并維護與客戶的良好合作關系,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
主要職責:
- 負責銷售業(yè)務目標制定與調整,確保完成公司設定的銷售目標;
- 負責公司銷售團隊的組建、培訓和日常管理,確保團隊目標的達成;
- 負責開發(fā)新的銷售渠道,建立并維護與客戶的良好合作關系,解決客戶問題,提升客戶滿意度;
- 負責銷售合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤,確保項目進度和公司利益;
- 負責銷售數據統(tǒng)計、分析和定期報告,為決策提供數據支持;
- 負責公司銷售的政策制定及執(zhí)行;
- 負責對銷售團隊進行績效評估,提供培訓和發(fā)展機會,激勵銷售團隊取得更好的業(yè)績;
- 負責本部門年度預算的撰寫,并根據實際情況進行調整和控制;
- 其他由公司領導交辦的任務。
職位要求:
- 男女不限,28至45歲,具備較強的溝通、協(xié)調、組織和領導能力,具備良好的團隊合作意識;
- 大專以上學歷,能夠閱讀和撰寫相關文件;
- 具有高低壓電器行業(yè)的客戶資源背景,5年以上銷售行業(yè)工作經驗,有大型公司背景者優(yōu)先;
- 熟悉銷售領域市場情況,了解銷售業(yè)務流程,具備銷售項目管理技能;
- 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
- 具備較強的抗壓能力和風險意識,能夠應對銷售領域內的挑戰(zhàn)和機遇。