根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況,制定可行的銷售計劃,并確保團隊有效執(zhí)行。?
積極開拓新市場,尋找潛在客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。?
收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為銷售策略提供參考。?
監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保銷售目標達成。?
控制銷售成本,合理分配銷售費用,確保銷售活動的高效進行。?
技能:
銷售技能:具備出色的銷售技巧,能夠有效地進行客戶開發(fā)、談判和銷售。? 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰地表達觀點,有效地與團隊成員、客戶和上級溝通。? 管理能力:具備良好的管理能力,能夠有效地進行團隊管理、銷售目標管理和銷售費用管理。? 分析能力:具備一定的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場情況和銷售數(shù)據(jù)制定合理的銷售策略。? 解決問題能力:具備較強的解決問題的能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決銷售過程中遇到的各種問題。?
積極主動:具備積極主動的工作態(tài)度,能夠主動承擔責任,完成工作目標。? 責任心:具備高度的責任心,對工作認真負責,對銷售業(yè)績負責。? 抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持工作熱情和效率。? 團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員和諧相處,共同完成工作目標。? 學習能力:具備較強的學習能力,能夠不斷學習新的知識和技能,適應不斷變化的市場環(huán)境。?
學歷:
大專以上學歷,專業(yè)不限。?
經(jīng)驗: 5年以上銷售經(jīng)驗,其中1-2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。?
薪資:合伙人制 (面談)