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雙休、節(jié)日放假，偶爾加班（較少）
崗位職責:
1.處理員工的入職、離職手續(xù)、考勤管理；
2.管理員工試用期的轉正、合同的續(xù)簽以及員工檔案的維護；
3.負責公司員工的社會保險和住房公積金管理；
4.支持招投標過程中的人事相關事宜。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，1年及以上人事/ssc相關工作經驗；
2.能夠熟練操作辦公軟件及相關人事管理系統(tǒng)；
3.工作細致、有責任心、具備良好的溝通能力和合作精神。