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崗位職責(zé)：
對(duì)內(nèi)：
1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜，做好后勤支持與保障工作，包括但不限于:房租、電費(fèi)、車(chē)位、物業(yè)、辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)取等日常事項(xiàng)等；行政費(fèi)用預(yù)算整體把控，跟蹤預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織及主持,會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)會(huì)后的執(zhí)行督辦及遍蹤反饋；
3.企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)懷。包括組織各類(lèi)員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年會(huì)策劃等增加公司人文氛圍；；
4.負(fù)責(zé)公司的工商證照事務(wù)辦理申請(qǐng)和年審工作；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理和儲(chǔ)備；發(fā)布各類(lèi)通知但不僅限于放假通知、公司上傳下達(dá)通知等；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常安排,按照重要性和緊急性對(duì)日常工作進(jìn)行分類(lèi)處理；
對(duì)外：
7.搜索整理政府部門(mén)發(fā)布的相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)定、政策扶持、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)等政策文件根據(jù)指南分析確定項(xiàng)目申報(bào)條件。
8.負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會(huì)務(wù)、外事活動(dòng)、出國(guó)證照管理等工作。
協(xié)助：
9.整理收集銷(xiāo)售部門(mén)員工周報(bào)、月報(bào)；向銷(xiāo)售經(jīng)理提取并反饋周報(bào)中重要信息；收集整理各部門(mén)經(jīng)理月報(bào)；
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)組織年會(huì)、旅游以及各類(lèi)活動(dòng)優(yōu)先考慮；
3、3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用EXCEL,PPT等辦公管理軟件:
4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致;
5、優(yōu)秀的溝通能力技巧及人際關(guān)系處理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位福利: 五險(xiǎn)一金（公積金12%）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)助