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崗位職責：
對內：
1.負責公司日常運營相關事宜，做好后勤支持與保障工作，包括但不限于:房租、電費、車位、物業(yè)、辦公用品的采購、領取等日常事項等；行政費用預算整體把控，跟蹤預算實際執(zhí)行情況；
2.負責公司各類會議的組織及主持,會議紀要撰寫會后的執(zhí)行督辦及遍蹤反饋；
3.企業(yè)文化建設與員工關懷。包括組織各類員工活動、團隊建設、年會策劃等增加公司人文氛圍；；
4.負責公司的工商證照事務辦理申請和年審工作；
5.負責供應商開發(fā)與管理和儲備；發(fā)布各類通知但不僅限于放假通知、公司上傳下達通知等；
6.負責領導的日常安排,按照重要性和緊急性對日常工作進行分類處理；
對外：
7.搜索整理政府部門發(fā)布的相關項目申報、資質認定、政策扶持、產業(yè)推進等政策文件根據(jù)指南分析確定項目申報條件。
8.負責商務接待、會務、外事活動、出國證照管理等工作。
協(xié)助：
9.整理收集銷售部門員工周報、月報；向銷售經(jīng)理提取并反饋周報中重要信息；收集整理各部門經(jīng)理月報；
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮，英語專業(yè)優(yōu)先考慮）
2、獨立負責組織年會、旅游以及各類活動優(yōu)先考慮；
3、3年以上行政相關工作經(jīng)驗，熟練使用EXCEL,PPT等辦公管理軟件:
4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰，考慮問題細致;
5、優(yōu)秀的溝通能力技巧及人際關系處理能力，具備良好的團隊合作意識。
職位福利: 五險一金（公積金12%）、補充醫(yī)療保險、績效獎金、餐補、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補貼、高溫補助