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更新于 8月27日

售前工程師(無線)

7000-11000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備智慧城市通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運營商/增值服務(wù)
崗位職責
(1)在技術(shù)中心經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作。
(2) 負責進行市場調(diào)研,收集各類市場信息,包括行業(yè)趨勢、競爭對手信息、客戶需求等進行分析整理,確保為市場決策提供數(shù)據(jù)支持;
(3) 負責收集研讀光配在電力、交通、運營商、JD等領(lǐng)域的相關(guān)政策文件,確保應(yīng)用到具體行業(yè)方案中。
(4) 負責方案規(guī)劃與定位,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合戰(zhàn)略目標,制定方案研發(fā)規(guī)劃和方案定位,明確方案的功能、特點和優(yōu)勢;
(5) 負責設(shè)計、制定、優(yōu)化、完善智慧光配項目的解決方案(WORD版本&PPT版本),提升公司智慧光配方案市場競爭力。
(6) 負責為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶在技術(shù)、產(chǎn)品等方面的疑問,確??蛻魧鉀Q方案有充分的理解和信心。
(7) 參與售前咨詢、方案匯報演示、技術(shù)交流等活動,為客戶提供全面的智慧光配售前服務(wù),提升客戶對產(chǎn)品和解決方案的認可度。
(8) 負責對競爭對手的解決方案、產(chǎn)品特點、價格策略等進行深入分析,提高公司在市場中的競爭力。
(9) 負責在招投標過程中,制定技術(shù)方案,參與招投標文件編制并提供技術(shù)支持,確保公司成功中標。
(10) 負責電力、交通、運營商、JD等領(lǐng)域智慧光配宣傳材料編寫、修改、優(yōu)化更新,為業(yè)務(wù)人員提供充分技術(shù)輔助支撐。
(11) 負責智慧光配行業(yè)展會宣傳、相關(guān)活動主題演講,提升公司影響力及卓信品牌知名度。
(12) 負責智慧光配領(lǐng)域相關(guān)案例征集、課題申報,提供技術(shù)支撐及答疑工作,確保項目成功申報。
(13) 負責接受智慧光配新產(chǎn)品新技術(shù)學習交流培訓,確保業(yè)務(wù)人員第一時間獲取最新技術(shù)產(chǎn)品支撐服務(wù)。
(14) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1)統(tǒng)招本科及以上學歷,通信工程、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
2)具備5年以上售前工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具有中級及以上技術(shù)職稱;
3)對智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)等平臺內(nèi)容有深入了解,能熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具,具有優(yōu)秀的邏輯分析和產(chǎn)品設(shè)計能力;
4)具備過硬的政治素質(zhì)、強烈的責任心、較強的溝通協(xié)調(diào)等能力。

工作地點

石家莊裕華區(qū)懷特商業(yè)廣場A座懷特商業(yè)廣場A座21層

職位發(fā)布者

白瑞麗/人事部

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卓信通信股份有限公司(以下簡稱“公司”) 2010年成立于石家莊,注冊資本8500萬元,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、河北省科技小巨人企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè),具有通信工程施工總承包壹級、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成(乙級)、安防工程企業(yè)設(shè)計施工維護能力證書(壹級)、增值電信業(yè)務(wù)許可證等資質(zhì),擁有多項軟件著作權(quán),通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認證,以通信延伸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、通信網(wǎng)絡(luò)維護、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化為主營業(yè)務(wù),輔以通信設(shè)備研發(fā)、計算機軟件研發(fā)、綜合布線、系統(tǒng)集成、安防工程、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺研發(fā)等相關(guān)技術(shù)服務(wù)及咨詢服務(wù),兼營增值電信的互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)、呼叫中心、信息服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立以來,秉承“道德為本,能力為先,創(chuàng)造價值,分享價值”的人才理念,全力推進人才建設(shè),建立了卓越的人才隊伍,并以“創(chuàng)新突破、穩(wěn)定品質(zhì)、落實管理提高效率”為企業(yè)目標,不斷完善及優(yōu)化公司管理體系,培育和夯實卓信通信文化基礎(chǔ),通過企業(yè)文化塑造,提高企業(yè)核心競爭力,全方位為移動、聯(lián)通、電信等運營商及社會各界提供優(yōu)質(zhì)、高效的通信技術(shù)服務(wù)。公司穩(wěn)步發(fā)展的同時,非常重視技術(shù)和服務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,為順應(yīng)客戶屬地化的服務(wù)要求,更好地提升服務(wù)質(zhì)量、提高響應(yīng)效率,先后在各地設(shè)立分支機構(gòu),有力的保障了工作進度和質(zhì)量。
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