工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司間接采購(如裝修類、IT類、市場營銷服務(wù)、差旅、員工福利等)全面采購管理；
2、根據(jù)公司流程，組織大型項(xiàng)目的招標(biāo)工作，和需求部門共同完成供應(yīng)商的評(píng)估和定標(biāo)；
3、根據(jù)公司和部門的年度目標(biāo)，完成采購成本控制、交付保障和賬期提升等關(guān)鍵指標(biāo)；
4、有供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、資質(zhì)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，定期對(duì)入池供應(yīng)商做評(píng)估和優(yōu)化，制定供應(yīng)商策略；
5、獨(dú)立完成指走項(xiàng)目和工作的組織、協(xié)調(diào)、問題解決和工作優(yōu)化等。
任職資格:
1、對(duì)非生產(chǎn)間接采購有獨(dú)到的見解，針對(duì)不同品類采購，有較豐富的策略；
2、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購和招標(biāo)流程；
3、優(yōu)秀的商業(yè)談判、組織與溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力與時(shí)間管理意識(shí)；
4、具備良好的職業(yè)道德，遵守公司廉潔規(guī)走，無不良記錄；
5、有項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。