品牌介紹:
莫小仙品牌創(chuàng)立于 2017 年,是新一代潮流速食品牌,產(chǎn)品聚焦于自熱火鍋、自熱米飯、沖泡、快煮等新速食。一直以來,莫小仙品牌理念是要做貼近年輕人,高性價比的速食產(chǎn)品。2022 年莫小仙自熱火鍋、自熱米飯、沖泡系列、快煮系列已經(jīng)累計銷售 1.6 億盒,年銷售額突破10億元,自熱食品和米飯都實現(xiàn)銷量全國第一
任職要求:
1. 5-10年以上10億規(guī)模企業(yè)快消品團隊管理經(jīng)驗;
2. 有5年以上四川省整體KA,CVS,BC,流通操盤經(jīng)驗,體量2-4kw以上;
3. 有數(shù)據(jù)復盤分析總結(jié)能力,包括但不限于:渠道、經(jīng)銷商、等各銷售數(shù)據(jù)復盤;
4.有至少10人以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
崗位職責:
1.完成大區(qū)經(jīng)理下達的年度銷售目標和其他各項工作,制定階段銷售目標規(guī)劃,并組織實施;
2.負責向下屬人員宣導各種計劃和政策,并進行市場推廣工作,組織下屬人員執(zhí)行;組織制定省區(qū)年度、月度預算并控制實施,并負責省區(qū)大型推廣和其他臨時活動審批;
3.負責所轄區(qū)域渠道開發(fā)與維護,進一步提升銷量,利潤及市場占有率;
4.根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當?shù)厥袌霏h(huán)境特點、消費者購買行為習慣,制定月度、季度市場推廣方案,挖掘市場機會;
5.根據(jù)公司要求,培訓、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程,現(xiàn)場輔導團隊成員開展工作;
6.負責省區(qū)內(nèi)銷售人員管理,工作任務的下達,過程管理,結(jié)果考核,提出整改措施,持續(xù)提升工作績效;
7.負責所轄區(qū)域銷售隊伍的搭建與管理,定期組織各類培訓會議,提升團隊成員工作技能,注重人才培養(yǎng)與發(fā)展。