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職位描述：
1. 產(chǎn)品技術(shù)對(duì)接：根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)與工廠進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)對(duì)接，深入了解 產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性，推動(dòng)產(chǎn)品交付的順利進(jìn)行。

2. 供應(yīng)鏈管理：優(yōu)化供應(yīng)鏈管理機(jī)制，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)，降低采購(gòu)成本；定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理；定期組織召開(kāi)質(zhì)量管理會(huì)議；監(jiān)控供應(yīng)鏈的運(yùn)作情況，及時(shí)處理供應(yīng)鏈中的異常情況，確保產(chǎn)品的按時(shí)交付。

3. 產(chǎn)品驗(yàn)收：制定產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求和客戶需求；對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并跟蹤解決。

4. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效；定期組織產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。

5. 市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析；根據(jù)市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，提出產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣建議，為公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略提供支持。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)者或者具有機(jī)電產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具有 5 年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上供應(yīng)鏈管理或產(chǎn)品技術(shù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的產(chǎn)品管理知識(shí)和技能，熟悉產(chǎn)品技術(shù)和供應(yīng)鏈管理流程；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠確保產(chǎn)品的按時(shí)交付。

職位福利：轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)，雙休，節(jié)假日福利、生日福利、崗位技能培訓(xùn)等