崗位內(nèi)容:
1. 負責人力資源管理,包括員工招聘、人事培訓、薪酬績效、員工關(guān)系等方面。
2.制定計劃運營相關(guān)考核指標并組織實施,過程監(jiān)控和資源協(xié)調(diào)。
3. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括文件管理、會議安排、商務(wù)接待等。
4. 公司制度建設(shè),內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強。
4. 至少3年以上人事行政管理經(jīng)驗,建筑/地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。