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1.制定和完善公司行政管理制度:根據(jù)公司發(fā)展需要，制定、修訂公司行政管理制度，確保各項行政管理工作有章可循;
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的行政工作:負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的行政工作，提供行政方面的支持和指導(dǎo);
3.管理辦公場所和設(shè)備:負責(zé)公司辦公場所及設(shè)備的管理，包括辦公室布置、設(shè)備維護、資產(chǎn)管理等;

4.管理人力資源:負責(zé)制定和實施人力資源管理方案，包括員工招聘培訓(xùn)發(fā)展、績效考核、薪酬福利等;
5.組織和管理公司會議:負責(zé)組織和管理公司會議，包括會議議程的制定、會議文件的準(zhǔn)備和會議記錄的整理等;
6.處理日常行政事務(wù):負責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，包括文件歸檔文件傳遞、信件處理等;
7.協(xié)調(diào)解決內(nèi)部糾紛:負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部糾紛和沖突，保持公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定;
8.審批并監(jiān)督公司經(jīng)費使用:負責(zé)公司經(jīng)費的審批和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用的合理性和效益:
9.維護公司形象和文化:負責(zé)維護公司形象和文化，組織和開展各種企業(yè)文化活動，提高員工的凝聚力和歸屬感;
10.領(lǐng)導(dǎo)和管理行政團隊:負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理行政團隊，制定團隊目標(biāo)和計劃，指導(dǎo)團隊成員的工作，

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、具有行政管理、消防安全知識、有成本意識。
4、熟練運用辦公軟件、良好的寫作能力，能編制文件和規(guī)章制度。

5、性格穩(wěn)重、沉著冷靜、熱情服務(wù)、認真負責(zé)、任勞任怨、堅持原則。

福利待遇：周末雙休、法休、免費午餐、節(jié)假日福利、上班時間：8點-16點30.