崗位職責(zé):
1、招聘計劃與執(zhí)行:根據(jù)公司編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保按時、按質(zhì)完成各崗位的招聘任務(wù)。
2、校園招聘:負責(zé)校園招聘項目額度策劃、組織與實施,包括宣講會、面試安排等,并積極拓展和維護校企合作關(guān)系。
3、人才庫建設(shè):負責(zé)企業(yè)人才庫的建立、維護與更新,確保關(guān)鍵崗位人才儲備充足。
4、面試組織與協(xié)調(diào):負責(zé)招聘全流程的面試組織工作,保障面試流程順暢高效。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳,思維敏捷,責(zé)任心強。
4、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),具備團隊協(xié)作精神。
上班時間8:30-17:30,午休2小時,周末雙休。入職繳納合肥市五險一金,并購買商業(yè)保險。