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崗位職責(zé)：
1、技術(shù)研發(fā)規(guī)劃：負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)（電網(wǎng)側(cè)、電源側(cè)及用戶側(cè)）研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定技術(shù)路線和產(chǎn)品研發(fā)方向，確保研發(fā)項(xiàng)目符合公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度，組織跨部門(mén)協(xié)作，確保高效完成儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目。
3、新技術(shù)研究與應(yīng)用：關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新材料、新工藝的研究，評(píng)估其在儲(chǔ)能領(lǐng)域的應(yīng)用潛力，提升產(chǎn)品性能和競(jìng)爭(zhēng)力。
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化：主導(dǎo)儲(chǔ)能產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，從概念設(shè)計(jì)到詳細(xì)設(shè)計(jì)，進(jìn)行性能測(cè)試和驗(yàn)證，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，解決技術(shù)問(wèn)題。
5、技術(shù)文檔編制：組織編寫(xiě)技術(shù)文檔，包括產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、測(cè)試報(bào)告、專利申請(qǐng)文件等，為產(chǎn)品生產(chǎn)和市場(chǎng)推廣提供技術(shù)支持。
6、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定：建立和完善儲(chǔ)能研發(fā)相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保研發(fā)工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

任職要求
1、 教育背景：電氣工程、能源動(dòng)力、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有五年以上儲(chǔ)能行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用場(chǎng)景，有成功的儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)和落地交付案例。
3、技術(shù)能力：精通儲(chǔ)能技術(shù)，掌握儲(chǔ)能產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程和測(cè)試方法，熟練使用相關(guān)研發(fā)工具。
4、管理能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，有效協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5、創(chuàng)新能力：有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和能力，能夠提出新的研發(fā)思路和技術(shù)解決方案。
6、溝通能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)、合作伙伴和客戶進(jìn)行有效的溝通交流