崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)、圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù),認(rèn)真做好工作并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工作計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和不足,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、及時(shí)跟各部門協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的工作。
4、組織并安排公司內(nèi)外的各類會(huì)議準(zhǔn)備工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)接各項(xiàng)目施工過程中所需資料對(duì)接,整理。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。