崗位職責:
1、整合營銷戰(zhàn)役執(zhí)行: 基于既定的品牌定位與策略,策劃并領(lǐng)導執(zhí)行以Social & Digital為核心的整合營銷戰(zhàn)役,成功落地新品上市、品牌大事件、季節(jié)性促銷等項目,確保品牌信息傳遞的一致性與有效性。
2、社交與數(shù)字營銷運營: 深度運營品牌在主流社交與內(nèi)容平臺(如抖音、小紅書)的陣地,精通內(nèi)容營銷、KOL/達人種草、短視頻/直播、社群互動等玩法,提升品牌活躍度與用戶忠誠度。
3、全鏈路銷售轉(zhuǎn)化: 構(gòu)建并優(yōu)化從“品牌曝光-互動種草-引導購買”的營銷閉環(huán)。
o線上閉環(huán): 緊密協(xié)同電商團隊,通過營銷活動為電商平臺(如抖音、天貓、京東等)有效引流,并跟蹤轉(zhuǎn)化效果。
o線下與O2O聯(lián)動: 積極聯(lián)動現(xiàn)代渠道(如大賣場、精品超市)及O2O平臺(如美團閃購、京東到家),策劃線上線下聯(lián)動的促銷活動,將流量引導至線下門店或即時零售平臺,實現(xiàn)全域增長。
4、預算與效能管理: 負責子品牌營銷項目的預算規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)控,深入分析各項營銷活動的投入產(chǎn)出比,基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化投放策略與資源分配,提升營銷效率。
5、跨部門協(xié)同作戰(zhàn): 作為關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)人,與銷售、電商、產(chǎn)品及外部合作機構(gòu)保持緊密協(xié)作,確保營銷活動在線上線下各渠道的順暢落地與協(xié)同放大。
任職要求:
硬性要求:
1、教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗: 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,必須全部在快速消費品行業(yè),具備獨立負責品牌或子品牌傳播的完整經(jīng)驗。
3、核心技能:
精通Social & Digital: 對社交媒體的變化有敏銳的洞察力,是小紅書、抖音等平臺的深度用戶,能玩轉(zhuǎn)最新營銷工具和內(nèi)容形式。
閉環(huán)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗: 擁有從線上傳播直接引導至電商平臺或線下渠道/O2O平臺促成購買的成功案例,熟悉全域營銷轉(zhuǎn)化路徑。
項目管理能力: 出色的項目統(tǒng)籌與管理能力,能同時管理多個復雜項目,并確保在預算內(nèi)按時高質(zhì)量交付。
數(shù)據(jù)分析能力: 能夠熟練運用數(shù)據(jù)工具監(jiān)測和分析營銷活動效果,并基于數(shù)據(jù)做出決策優(yōu)化。
4、加分項:擁有國際或國內(nèi)領(lǐng)先快消大企業(yè)(如寶潔、聯(lián)合利華、雀巢、瑪氏、可口可樂、億滋國際)的工作經(jīng)驗。
軟性素質(zhì):
?生意頭腦: 不僅關(guān)注品牌聲量,更關(guān)注營銷對生意的實際貢獻。
?創(chuàng)意思維: 腦洞大,能產(chǎn)出引爆社交網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)意點子。
?強驅(qū)動力與抗壓性: 目標導向,在快節(jié)奏、高要求的快消環(huán)境中能保持激情與活力。
?卓越的溝通與影響力: 能夠清晰表達觀點,有效說服和協(xié)同內(nèi)外部合作伙伴。