崗位職責及要求:
1、策略規(guī)劃與執(zhí)行:承接總部及戰(zhàn)區(qū)渠道開發(fā)目標,制定特渠五大渠道年度網(wǎng)點開發(fā)策略、有貨店及合格店的打造策略等,依據(jù)年度策略分季度制定推進方案,日跟蹤、周匯總、月匯報跟進機制保證方案落地及達成;
2、策略回顧:月度渠道開發(fā)進度追蹤,季度策略調(diào)整及回顧;
3、渠道健康管理:建立流竄貨監(jiān)控機制,跟進流竄貨處理流程,提升經(jīng)銷商的合規(guī)意識,制定渠道健康度評估標準;
4、渠道運營分析:數(shù)據(jù)復盤渠道開發(fā)進度,出具分析報告并基于數(shù)據(jù)分析成果,為業(yè)務部門及策略部門提供分析和優(yōu)化建議,同時結合經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,完善銷售人員考核、激勵體系等;
5、渠道拓展與維護:制定渠道合作政策,包括返利、促銷支持、培訓等,增強渠道粘性,提升合作穩(wěn)定性;
6、團隊協(xié)作與溝通:與總部、銷售團隊及其他相關部門保持密切協(xié)作,確保信息暢通,資源高效利用;
7、市場洞察與競爭分析:關注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,定期收集競爭對手的渠道策略及市場表現(xiàn),為公司渠道策略調(diào)整提供參考;
經(jīng)驗能力要求:
1、熟悉食品快消領域的市場營銷知識;熟悉食品產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝流程等,
具有3年以上的快消品市場營銷管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)異者可適當放寬
2、具有豐富的市場行銷策略經(jīng)驗,3年以上市場分析和行銷策略制定經(jīng)驗,優(yōu)異者可適當放寬
3、崗位駐地為上海,要求能接受階段性出差