崗位職責(zé):
1、主要協(xié)調(diào)制訂公司全年回款、收繳相關(guān)指標(biāo);
2、對(duì)標(biāo)集團(tuán),制訂戰(zhàn)區(qū)級(jí)的激勵(lì)方案,過(guò)程中及時(shí)調(diào)整;
3、數(shù)據(jù)分析,集中在收繳率,同比及環(huán)比分析,助力片區(qū)及項(xiàng)目達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4、各項(xiàng)目應(yīng)收檢核、能耗、車場(chǎng)等的檢核,出具整改報(bào)告,跟進(jìn)問(wèn)題整改;
5、項(xiàng)目收費(fèi)等板塊的風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、推動(dòng)戰(zhàn)區(qū)收費(fèi)報(bào)表信息化;
7、對(duì)片區(qū)財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì)開(kāi)展培訓(xùn)賦能;
8、上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、有物業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解物業(yè)一線業(yè)務(wù),同時(shí)具備職能的視角;
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門(mén)溝通能力;
3、抗壓能力好,有一定的付出度。