【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定客服條線各類月度、年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,確保項(xiàng)目客服工作順利進(jìn)行;
2、定期進(jìn)行體系落實(shí)情況督導(dǎo)并檢查,給予培訓(xùn)、帶教、支持,確??头w系在項(xiàng)目上有效運(yùn)行;
3、定期對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行檢查,協(xié)助項(xiàng)目制定預(yù)防措施,督導(dǎo)項(xiàng)目整改效果,確?,F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)達(dá)標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),按月分解到員工,下達(dá)個(gè)人指標(biāo)確認(rèn),進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)工作,確保指標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計(jì)劃,并結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)至項(xiàng)目,以滿足客戶需求,確保滿意度達(dá)標(biāo);
6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,組織策劃開(kāi)展各種文化活動(dòng)及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活;
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)客戶訪談進(jìn)行抽檢,確保真實(shí)性及后續(xù)的跟蹤處理完成情況;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投訴處理接單及時(shí)率、閉單率、回訪滿意率,定期進(jìn)行分析組織全員學(xué)習(xí);
9、定期組織安排收集、整理、歸檔服務(wù)中心各類檔案及運(yùn)行記錄等,確保存檔資料齊全及有效;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前客服類相關(guān)準(zhǔn)備工作及交付工作中的注意事項(xiàng),確保交付工作順利完成;
11、跟進(jìn)處理各類突發(fā)事件;及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1、38歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)客服工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、客戶服務(wù)、投訴處理及客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)知識(shí)以及各類辦公軟件的運(yùn)用;
3、形象良好、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)及溝通能力。